【培训计划】历山街道2020年政务公开工作培训计划

历山街道2020年政务公开工作培训计划

为提高街道政务公开工作人员业务素质，提升街道政务公开水平，规范工作程序，提高工作能力和办事效率，根据上级文件精神和决策部署，特制订历山街道2020年度政务公开培训计划。  

　　一、指导思想  

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强政务公开建设，努力提高政务公开工作队伍整体素质为目标，加强政务公开宣传培训工作，不断增强干部的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进我街道政务公开工作的日常化、制度化、规范化。

　　二、培训目标  

　　通过学习和培训，使每一位政务公开工作人员明确政务公开各项工作职责，明确各项工作内容和办事流程，增强工作能力和水平，提高重视程度，从而更好地开展政务工作。  

　　三、培训对象  

　　街道各部门政务公开工作人员。  

　　四、培训内容  

　　培训内容主要围绕政务公开各项事务工作制度及内容，思想政治学习，时事专题学习等几个方面开展。其中思想政治学习、时事专题学习根据实际情况灵活安排，政务公开各项事务工作学习初步安排如下：  

　　(一)政务公开各项工作办事流程  

　　(二)政务公开工作方案、工作制度　　  

　　(三)政务公开网站操作  

　　在实际培训学习中可就具体情况进行灵活调整。  

　　五、培训时间  

　　原则上每季度召开一次。  

　　六、培训方式  

　　（一）全员宣传培训。为增强和提高街道机关工作人员政务公开意识，重点在提高思想意识、思维层次上加强宣传和培训。采取集中为主、自主学习为辅的方式，进行全员培训。

（二）新任职培训。重点在夯实政务公开理论基础，增强政务公开意识上加大力度。结合岗前培训、集中教育等方式，进行重点培训。

（三）业务能力培训。采取参观考察、集中授课等方式进行专门培训。特别是对网络公开技术等技能进行培训，全面提高业务工作能力和水平。 　　

　　七、相关要求  

　　（一）街道政务公开培训工作实行分级负责、分级监管。要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。

（二）街道各部门单位要高度重视政务公开工作，加大人财物方面投入力度。强化学习培训，将政务公开工作纳入干部教育培训计划，切实提高政务公开工作人员整体素质。

（三）街道要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。

           历山街道办事处

2020年3月28日