沂源县历山街道办事处2024年度法治政府建设工作的报告

沂源县历山街道办事处2024年度法治政府建设工作的报告

 

2024年，在县委、县政府的正确领导和县委全面依法治县委员会的大力指导下，历山街道深入贯彻落实习近平法治思想，按照上级关于法治政府建设的决策部署，扎实推进法治政府建设各项工作，不断提升依法行政水平，为街道经济社会发展提供了坚实的法治保障，现将2024年度法治政府建设情况报告如下：

一、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

（一）强化组织领导，完善法治建设工作机制

一是健全工作体系，成立以街道党工委书记为组长、办事处主任为副组长的法治政府建设工作领导小组，定期召开专题会议，研究解决法治建设中的重大问题。制定《历山街道2024年法治政府建设工作要点》，明确工作目标和任务分工，确保法治建设工作有序推进。

二是落实责任制度，将法治政府建设纳入街道年度绩效考核体系，与其他重点工作同部署、同落实、同考核。建立健全法治建设责任追究机制，对因工作不力导致发生重大违法行政案件的，严格追究相关责任人的责任。

二、推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）加强法治宣传教育，营造良好法治氛围

一是开展多样化普法宣传活动，结合“3·15”消费者权益保护日、“6·26”国际禁毒日、“12·4”国家宪法日等重要时间节点，组织开展形式多样的法治宣传活动。通过举办法律讲座、法律咨询、发放宣传资料等方式，向居民群众普及宪法、民法典、安全生产法等法律法规知识，全年累计开展各类法治宣传活动130场次，发放宣传资料1.5万余份，解答群众法律咨询一千余人次。

二是推进法治文化建设，加强法治文化阵地建设，在街道公共服务中心、社区党群服务中心等场所设置法治宣传栏、法治图书角等，为居民群众提供便捷的法治文化服务。同时，利用新媒体平台，开设法治宣传专栏，定期推送法治资讯和法律知识，扩大法治宣传的覆盖面和影响力。

（二）规范行政决策程序，提高决策科学性和合法性

一是严格执行重大行政决策程序，制定《历山街道重大行政决策程序规定》，明确重大行政决策的范围、程序和责任。对涉及街道经济社会发展的重大事项，严格按照公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等程序进行决策，确保决策的科学性和合法性。

二是加强合法性审查工作，健全法律顾问制度，聘请专业律师担任街道法律顾问，为街道重大行政决策、规范性文件制定、合同签订等提供法律咨询和合法性审查服务。2024年，法律顾问共参与街道重大行政决策15项，审查规范性文件20件，审查合同50余份，有效防范了法律风险。

（三）加强行政执法监督，规范行政执法行为

一是完善行政执法监督机制：建立健全行政执法投诉举报制度，畅通投诉举报渠道，及时受理群众对行政执法行为的投诉举报。加强对行政执法人员的培训和管理，定期组织行政执法人员参加业务培训和考试，提高行政执法人员的业务素质和执法水平，2024年，对城建办、执法大队、安环办等执法部门开展专题法律培训12次。

二是开展行政执法专项检查，定期组织开展行政执法专项检查，对街道各部门的行政执法行为进行全面检查和监督。重点检查行政执法主体资格、执法程序、执法文书使用等情况，对检查中发现的问题及时督促整改，确保行政执法行为规范、合法、公正。

（四）加强矛盾纠纷化解，维护社会和谐稳定

一是完善矛盾纠纷多元化解机制，建立健全人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”工作机制，加强街道、社区、村居三级调解组织建设，完善调解工作网络。充分发挥人民调解在矛盾纠纷化解中的基础性作用，积极引导当事人通过调解方式解决纠纷。2024年，街道各级调解组织共调解各类矛盾纠纷312件。

二是加强信访工作，认真落实信访工作责任制，坚持领导干部接访下访制度，及时受理群众信访诉求，依法依规解决群众反映的问题。加强对信访积案的化解力度，通过领导包案、部门联动等方式，集中力量解决一批历史遗留问题和疑难复杂信访案件，有效维护了社会和谐稳定。

三、推进法治政府建设存在的不足 

（一）法治意识有待进一步提高

部分干部职工对法治政府建设的重要性认识不足，法治意识淡薄，在工作中存在重政策、轻法律的现象，运用法治思维和法治方式解决问题的能力还不够强。

（二）行政执法水平有待进一步提升

行政执法人员的业务素质和执法能力参差不齐，部分行政执法人员对法律法规和执法程序掌握不够熟练，在执法过程中存在执法不规范、不严格等问题。

（三）法治宣传教育的针对性和实效性有待进一步增强

法治宣传教育的方式方法还比较单一，创新不足，部分宣传内容与群众的实际需求结合不够紧密，导致法治宣传教育的针对性和实效性不强，群众参与度不高。

四、2025年推进法治政府建设的主要计划安排

（一）加强法治教育培训，提高干部职工法治意识和能力

制定详细的法治教育培训计划，定期组织干部职工参加法治培训，重点学习习近平法治思想、宪法、民法典等法律法规，不断提高干部职工的法治素养和依法办事能力。

开展行政执法人员专项培训，加强对行政执法人员的业务知识和执法技能培训，规范执法程序，提高执法水平。同时，鼓励行政执法人员参加国家统一法律职业资格考试，提升行政执法队伍的专业化水平。

（二）加强行政执法监督，规范行政执法行为

进一步完善行政执法监督机制，加强对行政执法活动的全过程监督。建立健全行政执法责任制和责任追究制，对行政执法人员的违法违纪行为，依法严肃追究责任。

加强行政执法信息化建设，推进执法信息公开，提高行政执法的透明度和公信力。通过信息化手段，实现对行政执法行为的实时监控和数据分析，及时发现和纠正执法中的问题。

（三）创新法治宣传教育方式，增强法治宣传教育效果

结合街道实际和群众需求，创新法治宣传教育方式方法，采用群众喜闻乐见的形式，如法治文艺演出、法治微电影、短视频等，开展丰富多彩的法治宣传教育活动，提高群众的参与度和积极性。

加强法治文化建设，打造具有街道特色的法治文化品牌。通过建设法治文化广场、法治文化长廊等法治文化阵地，营造浓厚的法治文化氛围，使法治观念深入人心。

（四）持续推进矛盾纠纷化解，维护社会和谐稳定

进一步完善矛盾纠纷多元化解机制，加强人民调解、行政调解、司法调解的衔接配合，形成工作合力。充分发挥各类调解组织的作用，及时化解各类矛盾纠纷，做到小事不出社区、大事不出街道、矛盾不上交。

加强信访工作，完善信访工作制度，规范信访工作流程，提高信访工作效率和质量。认真处理群众来信来访，积极解决群众合理诉求，维护群众合法权益，为街道经济社会发展创造和谐稳定的社会环境。

特此报告。