标题: | 沂源县荆山学校集体教研管理制度 | ||
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索引号: | 11370323493219886F/2024-5374137 | 文号: | |
发文日期: | 2024-05-07 | 发布机构: | 沂源县教育和体育局 |
沂源县荆山学校集体教研管理制度
一、指导思想
坚持以深化教育教学改革为指导,以教研工作为突破口,以集体备课为抓手,加强教师间的交流与合作,充分发挥教研组在学校教育教学、教研科研、教师管理等方面的职能作用,使教研成为学校教育教学改革、教师专业发展的助推器,切实提高课堂教学效果,全面提高教学质量,特制定本管理办法。
二、教研组长职责与要求
1.教研组长应树立全心全意为本组教师服务的思想和协助教师提高业务能力的意识,要有超前的工作思维,扎实的工作作风,认真细致地做好本职工作。
2.学期初制定好各种计划(教研组工作计划)等工作。
3.分工明确、措施得力、积极有效地组织教师开展各种活动(教研、科研、理论学习、帮带等)。
4.及时做好学校各项会议精神、制度、计划的学习和落实,及时做好本组各项工作的宣传、培训和学习,教研组的公物、各种数据的统计分析和上报。
三、教研形式
每两周为一个轮次,确定好研讨主题,第一周为集体备课,第二周为组内磨课。具体要求如下:
1.集体备课:严格按照“个人初备——集体讨论——修改完善——个人再次备课”的集体备课步骤进行。集体备课前,先确定课题和中心发言人,中心发言人要认真钻研教材和课标,科学确定教学目标,明确重点难点,写出详细的教案,并发到各成员手中。组内其他成员也需提前备课,教研时间形成定稿。
2.组内磨课:针对前一周研讨的课题,教研组随机选择一名教师进行示范课展示。教研时间集中演课、评课、改课、教学实践。评课基本流程为:主讲人就本节课的教学思路做框架式的说明(教学目标、解决重难点的措施等关键部分详细说明),其他教师提出看法与意见,进行认真研讨,确定一个最优化的教学思路。活动后各任课教师二次备课备出符合本班实际情况的有个性的教案。
四、教研活动具体要求
1.学校建立健全年级学科教研组,负责集体教研的组织实施,每年级仅一名任课教师的学科,跨年级或学科成立学科教研组。每个学科教研组由一名责任心强、组织能力强的教师任教研组长,制定具体的集体教研活动计划,建立活动记录。集体教研时间,每位教师不得无故缺席。
2.学科教研组要在学期初做好集体教研的计划安排,做到“三定”:定时间、定主题、定主讲人;“三有”:有讲稿、有讨论、有记录。
3.学校如有统一布置的内容,即按学校要求组织学习,学校若无统一要求,则按各教研组学期初拟订的计划组织活动。
4.如有特殊情况不能正常开展集体教研活动,教研组长应提前通知本组成员,另行确定活动时间和地点,并及时通知教务处。活动中教研组长认真做好教研组活动记录。集体教研活动记录,每月检查一次,检查情况将作为教研组考核和教师考核的重要依据。
五、考评细则(满分100分,实行扣分制)
1.教研组长按时上交教研组工作计划,活动记录表和期末工作总结等。未按时交者,每项扣1分:未交者,每项扣5分;质量不合格扣2分。
2.按要求开展每周教研组活动。每次活动主题鲜明,准备充分,并有中心发言。每次活动无迟到、缺席、早退现象。(无故未组织集体活动每次扣5分,迟到、早退扣1分/人次,无故缺席扣2分/人次)
3.在学校组织的各类公开课、示范课等活动中,无故不参加听课活动,每次扣5分;无故不参加评课活动,每次扣5分;每请假一次扣1分。每次活动结束后,请在规定时间内上交教案、过程性照片、教学反思等材料,未按时上交者每项扣1分。
4.上级组织的各种临时性活动(如网络教研、名师课堂等教研活动),需按要求参加并做好相关记录,不按要求参加的每次扣2分。
六、考核办法
1.教务处负责考核。常规管理由教务处根据检查情况打分,考核结果提交校委会审核。
2.根据考评结果分为优秀、良好、合格三等。对考核结果为“优秀”的教研组给予适当的奖励。
3.获得优秀的组长即为优秀教研组长。
荆山学校小学部
2023.03
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语文 |
数学 |
音体美 |
道法科学 |
教研时间 |
周四5、6节 |
周二5、6节 |
周二1、2节 |
周二1、2节 |
地点 |
语文办公室 |
数学办公室 |
综合办公室 |
综合办公室 |
参加人员 |
梁珊珊 刘艳 唐兆霞 徐正涵 王增磊 周丽 |
杜潇霖 张纪华江雪娇 |
伊廷安 周洋 任晓妹 唐本华 |
宋忠银 刘琴 张照红 唐克 |
教务处 考评人员 |
唐兆霞 |
江雪娇 |
杜潇霖 |
王增磊 |
附: