淄博电子工程学校2022-2023学年度第二学期工作计划

淄博电子工程学校2022-2023学年度第二学期工作计划

 

2023是学校进入省级高水平中职学校建设的开局之年，学校将继续坚持落实立德树人根本任务，深化教育改革创新，深入实施素质教育，打造“书香校园”“活力校园”“幸福家园”，不断优化职业教育服务，进一步提升和巩固教育满意度成果，进一步强化办人民满意学校意识，切实提高群众满意度。

（一）强化校党委政治核心作用

深入推进理论学习，加强思想政治建设，认真抓好学习制度和“三会一课”制度、主题党日活动。继续开展学习型党支部创建活动。进一步做好离退休干部党支部红色传统教育主题党日活动。以创建“学习型”党组织为导向，深入推进理论学习，加强思想政治建设;做好意识形态领域引领工作，做好舆情预判研判、汇报;加强党员干部队伍建设和党务公示公开工作；扎实开展党风廉政教育活动，认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作；积极做好党组织、党员“双报到”工作和共驻共建工作。2023年拟发展新党员2人，培养积极分子10人。

（二）推动教学管理体系升级

1.坚定不移维护学校安全工作

进一步增强安全责任意识。严格落实“一岗双责”校园安全责任；夯实基础，健全队伍，建立安全管理长效机制，加强机构和队伍建设，完善各项安全卫生日常管理制度，严格落实信息报告制度。加强校园保卫力量配备，切实加强校园治安防范；不断完善应急体系，切实搞好应急疏散演练；加强隐患排查与整改，杜绝校园责任事故发生。

加强宣传教育，提升师生安全意识和防范能力。做好对学生家长的宣传工作，充分发挥安全“六校长”的作用。针对学生日常行为特点，充分利用宣传栏、黑板报、校园广播、校园网站、知识讲座、主题班会、国旗下的演讲等多种形式开展丰富多彩的安全教育活动；在“安全教育周”、“安全生产月”、“消防宣传月”等主题活动期间广泛开展安全教育宣传，增强学生的安全意识及自我防范能力。重点加强学生疫情防控、防震、防汛、防溺水、防火、防触电、防中毒、防欺凌、防传染病、防交通事故等方面的安全教育。

2.围绕教育教学重点开展工作

一是积极推动文化基础课教师管理体制改革，为应对职教高考变化做好准备，组建全校的语数外教研组，各专业部建立思政、历史、体育、艺术、专业课（理论和实践）教研组，从体制上打破制约教科研水平提升的限制，致力于教育教学中提升。二是进一步加强制度建设，争取学校尽快出台《职教高考奖惩办法》等制度，力求政策引领、目标导向、制度治理，将全校内部发展聚集到职教高考中心工作上来。三是夯实学校发展基础。继续规范教学过程精细化管理，重视常规落实质量，完善教学质量评价监控体系和保障体系，努力提高教学管理水平。

围绕立德树人根本任务，构建“三全育人”体系，深化“课程思政”建设，积极探索“岗课赛证”融合育人模式，创新发展线上线下混合式教学模式和教师、教材、教法“三教改革”。密切对接高水平学校建设和特色化专业建设，深化课程改革和课堂教学改革，根据新版专业目录和学校专业设置情况修改完善各专业人才培养方案、课程标准、课程体系等。做好焊接省品牌专业创建工作，带动相关省市特色化专业建设，完善实践理实一体项目教学法，凝练特色案例，并逐步在其他专业推广。建立科研立校意识，提升教科研水平，引导广大教师围绕专业建设、课程改革、信息化教学、质量保证和教学诊断等方面开展课题研究，保障省市县校各级各层次课题研究项目顺利进行，实现教科研工作新突破，提高学校职业教育教学研究水平，带动学校教育教学水平提高。

2023年计划拟新增数字（现代）农业方向、新能源汽车方向两个专业；调整机电技术应用激光技术方向和计算机应用工业互联网技术方向两个专业。计划每个专业招生1个班，每班40人左右，培养学生去向以职教高考升学和本地区相关产业链就业相结合。

（三）深入推进校企校政合作

以职教集团为平台，继续吸纳规模以上企业特别是县内企业3-5成为淄博电子职教集团成员单位，链接优质资源，为学生搭建实习的优质平台，开好职教集团年会，与集团成员广泛开展校校合作、校企合作，稳步扩大校企合作规模，在订单培养、企中校办学、现代学徒制、大师工作室、生产性校内实习基地、混合所有制、中高职贯通培养等方面建设有新的突破，探索推动至少一个专业群与相关企业建立产教融合平台。

在稳步推进现有3个“三二连读”专业的同时，积极开展五年制高职教育申办工作，积极推进与山东轻工职业学院合作申报的机械加工专业和化工工艺专业“中高职一体化培养模式”；继续加强与高职院校联系，结合学校专业设置探索1-2个专业的贯通培养。

与安成钢构加强合作，为安成钢构在岗职工进行焊接、数控技能培训。落实现代学徒制，每月学校派出10名数控切割及焊接技能优生到企业进行技能训练。学校派遣教师带队，企业对接岗位安排技术水平高的员工担任师傅，采取一带一或一带二的方式进行培养。成立安成订单班，在人才培养方案中注重对接企业用人规格，对接企业设备性能特点进行课程设计，教学过程渗透企业文化，培养企业认同感，通过学校建设的沟通桥梁，做到企业与学生双向奔赴，把学生就业与企业用工问题一体化解决。

与县退役军人事务局加强合作，依托今年申报的退役军人培训资质进行沂源县域退役军人技能培训工作，在获得允许的焊接、电工、计算机、车工、钳工、电子商务、会计等专业培训基础上，与消防大队联系争取获得消防员培训资质，并进行无人机驾驶培训资质申报，有序进行退役军人培训。推进与军人局及驻地部队签署的《沂源“1+4+N”双拥共建点单式”服务协议》做好党建共建工作。

与人力资源和社会保障局加强合作，积极与县人社部门配合，与规模以上企业合作，依托学校专业建设，申请职业技能社会评价资质，服务我县社会技能人才评价；对在校生按照所学专业进行技能培训和技能鉴定，落实职校生“双证离校”的政策要求。

(四)着力推动高素质教师队伍建设

以“菁英青年教师训练营”为主要载体，深入开展教师企业实践活动，聘请能工巧匠进学校，不断提升教师专业技能、信息技术应用和教学实践能力，培养造就教学名师和青年技能名师，对接每年省市技能大赛、教学能力大赛、优质课评选、信息化比赛等活动，组建校际比赛团队，举办校内初赛，构建合理教师参赛梯队，积极建设优秀专业教学团队。制定教师梯级培养计划，让各类教学团队结合各教研组、备课组开展工作，与高水平学校建设标志性成果融为一体。

（五）强化服务社会经济能力

落实育训并举法定职责，服务新旧动能转换、乡村振兴，助力传统产业转型升级。依托山东开放大学优势办学资源，以沂源区域经济社会需求为向导，坚持“以学历教育为基础、以非学历教育为拓展”，稳定成人开放教育招生规模，争取2023-2025年函授教育在校生规模突破600人。发挥机械制造类专业优势，结合学校实际，在高端装备制造企业人才输入等方面服务区域企业，开展多种技能培训，助力淄博市和沂源县新旧动能转换。

以社区为依托，拓展就业创业培训社会服务。开展面向未升学初高中毕业生、退役军人、失业人员等重点人（群）的就业创业培训，提供社区教育和终身学习服务，年培训6000人次。

不断提升全校教职员工职业教育理论水平，积极凝练教育教学成果和管理经验，积极开展课题研究，形成一批理论研究成果。建设期满，发表国家级论文1篇，省级论文2篇，申报省级课题1项。积极总结推广管理经验，形成校政合作典型案例1个，更好地发挥山东省职业教育特色化专业焊接技术应用专业示范引领和辐射作用。

同时根据政策要求，不断推进新农民成长工作室建设工作；推进社区教育建设工作，开展老年智能手机使用等培训工作；积极与山东省委组织部、省开放大学、乡镇政府等加强合作，提高学校服务社会经济发展的能力。

（六）有效促进信息化建设

结合创建高水平中职校和特色化专业工作中有关信息化的工作，做好软硬件购置、教师培训、教育等活动，推进数字化校园特色建设。

预计2023年3月份，制订教师信息化素养培训计划;组织全员信息化培训1次。进一步推进与农业银行合作开发的智慧校园安防系统使用。适时提报将校园网主干带宽提升到2048Mbps计划；4月，提报智慧校园平台升级改造，让智慧校园平台真正服务于教学；5月份配合有关部门进行网络安全教育，开展网络安全教育周活动，完成三个机房的电脑更新；暑假前考察并提报虚拟仿真实训室建设计划和录播教室建设方案。

紧密结合国家、省信息技术2.0全员培训，加强教师信息应用技术能力建设，充实学校教育资源管理平台，做好课程优质资源的创建，促进现代教学手段应用与课堂教学的深度融合，狠抓教学资源库的运用，让学校投入的每一分资金，都在教育教学实际中得到充分运用。

（七）合力推动职业教育高质量发展

一是合力推动省高水平中职校建设。积极与菜子教育沟通，根据协议，由专家指导高水平学校创建的任务书的编制及第一建设年度的建设工作。通过细化分解建设任务、定期调度建设进展及经费使用，强化对高水平中职校建设工作的督导。积极协调、沟通、督促各建设项目组将建设任务、预期目标细化、分解，落实到具体责任人，完善建设进度台账，对各项目组工作开展情况及时进行调度，保证相关单位严格按照建设计划开展工作，保证高水平中职校建设工作一步一个脚印，稳扎稳打进行，注重过程管理，做到善始善终。

二是合力推动专业建设高质量发展。充分发挥省品牌专业项目、省特色化专业建设项目以及三个市级特色化专业建设项目的优势，集中师资力量，以校企合作中的项目为中心，寻求专业群建设更好的途径与方法，最终构建与区域产业发展需求相适应、覆盖主要产业链的专业群，带动其他专业向高质量发展。

（八）加大职业教育宣传力度

一是抓好用好宣传阵地。以学校微信公众号、抖音号、沂源教育发布、沂源通讯、县融媒体中心、淄博市职教信息网及其他相关媒体为主要宣传阵地，围绕学校开展的教育教学、校园文化建设、特色活动等方面，加大宣传力度，弘扬正气，传播正能量。

二是开展宣传技巧培训。本学期，因疫情原因，学校计划的通讯员写作技巧、摄影摄像技能培训暂未开展。将继续采用“请进来，走出去”的方式，举办通讯员写作、摄影技巧培训班，迅速掌握新闻写作和摄影技巧，提高通讯员新闻专业素养。

三是提高宣传工作质量。在不断提升宣传稿件数量的同时，不断提高宣传质量，主要在文字稿件的撰写、摄影摄像品质、拓宽宣传途径等方面深挖细耕，力争宣传工作更上一层楼。