沂源县教育和体育局
标题: 沂源县石桥中学2024-2025学年教科研工作计划
索引号: 11370323493219886F/2025-5488898 文号:
发文日期: 2025-05-28 发布机构: 沂源县教育和体育局

沂源县石桥中学2024-2025学年教科研工作计划

发布日期:2025-05-28
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一、指导思想

以各级教育工作会议精神和县教研室、教科室工作计划为指导,以提高教师科研能力及专业素质水平为重点,以市、县立项课题的深入研究为引领,以名优教师梯级培养工程的实施为抓手,充分发挥教科研在教育教学工作中的先导作用,推进教科研工作的发展创新,推动课堂教学改革,进一步提高教育教学质量

二、工作目标

1.创新教育科研工作方法和途径,加强教科研基础培训,培养一批教科研骨干力量;着力加强各级教育教学课题的研究,提高各级各类课题立项的数量和质量;加强在研课题的管理,提高研究实效,力求课题研究有新突破,助力教学作用更加明显。

2.聚焦教师培养,着力教师专业素养发展。扎实开展教师全员培训,实施名优教师梯级培养工程,发挥各级名优教师作用,带动教师专业发展,力争使全教师整体素质有较大提高。

三、主要工作及措施 

1.加强教科研队伍建设。积极搭建平台,组织教师参加培训研讨活动,提升科研指导能力和研究水平,承担课题立项、课题检查和科研成果评选等任务定期召开教科研会议,做好教研组长的培训与指导,交流经验,布置任务,促进学校周教研工作的落实。

2.加强教育科研基础培训。按照沂源县教育发展“十四五”规划和教育提升三年行动计划,分阶段达成教科研培训基础性目标,多数教师了解或掌握教育科研特别是课题研究的基础理论、基本要领、主要环节,初步形成对课题研究的整体认识。积极参加县教科室组织的线上培训和线下培训,提高全员培训效果

集中培训结合本年度课题立项、开题、结题三大环节,对有意向申报课题及承担在研课题的老师进行专题培训。同时,组织各学校认真学习县教科室培训视频

校本培训以《例说中小学教科研》和网上相关资源学习内容,各单位将以上内容纳入校本培训计划,以校本培训为主要形式,组织老师学课题研究的相关知识。

3.扎实开展课题研究工作。一是跟踪督导校级小课题的研究,抓好镇级小课题的过程管理,做好研究的阶段性推进、定期组织督导点评、经验交流和成果展示工作。二是着力推进已立项的市、县级课题的研究工作,加强指导与督促,定期召开阶段性推进会,交流遇到的问题与困惑,及时总结经验与教训,力求教科研工作得到突破,助力教学作用更加明显,推动教师专业成长效果更加显著。

4.做好课题的立项、结题及教科研成果评选工作。谋划好各级课题立项及成果评选工作,重点培养,加强指导,跟进措施,争取有更多的项目批准立项或成果获奖。

5.认真开展“研训一体化”教研活动。开展各种以教科研与教学相结合为主题的教研活动,为教师交流教育教学改革经验、加速专业成长提供条件和机会。通过教学比武、集体备课等形式,引领教师把课题研究与校本培训相结合,定期组织座谈交流会,促进教师专业成长。

6.聚焦教师培养,着力教师专业素养发展一是扎实开展教师全员网络研修、新教师培训、基本功训练、专题培训、提高性学习等活动,打造“网络+教师培训大课堂,推动教师队伍全员培训、全员提升。二是深入实施名优教师梯级培养工程。首先按照《石桥镇名优教师梯级培养工程实施方案》,搭建“教坛新秀—骨干教师—教学能手—学科带头人—名师”的梯级教师培养平台。其次继续开展梯级认定工作。在前期认定的基础上,符合条件的教师可以自行申请高一级认定,程序以方案为准,标准以新通知下发的为准。各类名优教师按照明确具体的任务及要求,制定个人专业发展年度计划、三年发展规划、青年教师培养计划等,每位名优教师每学年开展2节级公开课,指导培养教师的课不少于10节,并协助教研室组织教师培训、教研活动等,力争将梯级内教师培养成县级教坛新秀、骨干教师、教学能手、学科带头人、名师等,促进教师全面成长

    7.开展基于名优教师结对帮扶下的“青年教师专业成长成果展示活动”及名优教师论坛活动。一是以名优教师梯级培养工程为抓手,举办名优教师结对帮扶青年教师课堂磨课、赛课展示活动。采取名优教师指导下的青年教师课堂磨课、赛课、说课,名优教师现场点评的方式,积极深入推进课堂改革,推动青年教师专业成长。二是举办名优教师论坛活动,搭建交流平台,让名优教师不断总结自己的教学经验及特色,丰富自己教学思想,促进自己、引领青年教师专业成长。

    8.形成科研特色创品牌。不断增强“科研兴教”、“科研兴校”意识并形成自己的特色,为学校发展和师生成长奠定基础,成为校园文化的重要组成部分。以特色项目创建为突破口,大力开展特色学校创建活动.

    9.扎实有序开展集体备课、听评课相关的教研活动。抓实集体备课、听评课研究与管理。进一步加强各学科备课组建设,健全备课组活动机制,使备课组的职能得到发挥,集体备课及教学常规落到实处。继续落实校级领导包组制度,规范集体备课活动。本学期各教研组或备课组要重点对组内课题和预习学案进行研究,加大课前预习学案的备课、研讨、修改、课堂落实环节,增强全校集体备课的实效性。