沂源县西里中学2022-2023学年工作总结

西里中学在各级领导的正确指导下，学校班子以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化课程改革，坚持教育创新，强化教育管理，打造一流队伍，进一步提升我校软硬件水平，以创办教育教学品牌和特色学校为奋斗目标，在广大教职工的共同努力下，以积极进取的态度，致力于改善学校面貌，团结一致，务实苦干，圆满完成了一年的工作任务，现将工作情况总结如下：

一、工作目标完成情况

2022年我校党建引领学校发展成效显著，干部教师队伍素质明显提升，学校育人质量稳步提高，中考实现新突破，学校继续推进优质教育均衡县建设，疫情防控工作扎实有效。2021年学校被评为县校园安全卫生工作特别突出单位、县教育体育宣传工作先进单位，受到上级及社会的广泛好评。

（一）2022年是学校三年发展规划收官之年，一年来我校认真落实三年发展规划要求，深入实施“八大工程”，即“管理干部示范工程”、“干部教师聚心工程”、“队伍培养优化工程”、“教研科研促进工程”、“文化校园建设工程”、“校园绿化美化工程”、“学生素养提高工程”、“教学质量提升工程”，各项工作稳步推进，成效显著。

1、实施“示范”、“聚心”工程，学校人际关系和谐。学校党员、干部冲锋在第一线，舍小家顾大家，能挑重担，敢于担当，通过党员干部示范岗、示范课、教学常规大展示、干部教师结对等活动，很好的发挥了模范带头作用，受到师生、家长、社会的好评。

2、实施“优化”、“促进”工程，教师素质明显提升。教师的专业素养明显提升，课堂教学水平、教育科研水平明显提高，教师真正能做到“我的工作我负责，我的工作请放心”。

3、实施“建设”、“美化”工程，促进学校内涵发展。学校显性文化建设不断完善，学校精神文化架构不断充实，文化校园建设初见成效。

4、实施“提高”、“提升”工程，学校育人质量明显提升。学生思想教育、行为习惯教育成效显著，学生综合素质、学业成绩明显提升。

（二）强化德育教育，培养学生德智体美劳全面发展

1、学校通过开展不同形式的活动，促进学生逐步形成积极、健康的人生观、价值观和世界观。
    本学年继续开展了《学生德育管理系统综合素质评价》、《中国精神》国旗下演讲、志愿爱老服务活动、《学法用法》等主题的德育活动;并通过《我们的节日》手抄报宣传传统文化活动;《我是班级代言人》演讲活动、模拟长征远足活动，并结合时事对学生进行爱国主义、奉献爱心、责任、安全等专题教育。
    开展了“建党100周年抖音活动”、“建党100周年故事大王比赛”活动，帮助学生构建崇尚文学的生活氛围;建立西里中学心理辅导团队，并组建西里中学家校教育宣讲团，组织参加各种心理、家校教育活动，进行就餐教育、路队强化等安全教育，培养学生的安全意识。

2、小处着手，培养五心少年

狠抓文明行为习惯养成教育；深入开展“发现美”系列教育活动；以落实三年规划为契机，培养班级文化；推行导师制、教师一岗双责制度和班级教导会制度；改进创新团队和学生会工作；完善学校、家庭、社会三位一体的德育体系。努力培养五心少年，提升学生自我教育、管理、服务能力。

3、开展丰富多彩的社团活动，促进学生全面发展

根据学校的核心办学理念，学校成立了西清文学社、润雅书画社、里仁读书社、为美艺术社等社团，组建了各类兴趣小组，社团活动丰富多彩。我校体育训练项目成绩在全县名列前茅，县运动会获得总分第四名，其中女足获得全县第一名，女排获得全县第三名，羽毛球获得全县第四名，男子气排球获得淄博市十七届运动会第七名。在全县百灵艺术节和布谷科技节活动中，我校多人次获得一等奖。丰富多彩的社团活动深受学生喜爱，有效促进了学生的全面健康发展。

（三）强化教学管理，提升学校教学成绩

1、落实“双减”政策，全面推进素质教育

严格执行课程计划，按课程计划规定编排课程表，开齐开全课程，完善三级课程体系，初一开设心理健康教育、初二开设书法课，制定了地方课程校本课程实施方案和评价方案，有效地推进了素质教育的实施。严格执行作息时间表，保证学生每天睡眠时间不少于9小时，严格执行节假日放假通知，不占用课余和节假日时间。严格控制学生课外作业量,按时组织学生每天的课间操和体育活动，确保学生每天在校活动时间不少于1小时。

2、加强教学常规管理，提高精细化管理水平

扎实开展常规管理落实月活动，落实教学常规例会反馈制度，开展教师教学基本功训练活动，学校把落实“八个精心”作为本学年教学常规管理的重点；规范集体备课形式，优化集体备课流程，提高集体备课的效益；提高教案学案编写质量，优化作业设计，提高作业教学实效性；抓实考试与评价研究，规范单元检测，有效发挥教学诊断矫正功能，解决过程性考试与评价不规范的问题。进一步制定完善了周查月结、先周备课制度、推门听课、巡课查课等各类常规管理制度。

3、稳步推进课堂改革创新，提高课堂教学效益

学校制定了《西里中学课堂教学创新实施方案》，围绕课堂创新开展了“树标、学标、达标”活动。落实推门听课制度，学校成立推门听课领导小组，强化对教师常态课的管理，有效提高了教师常态课教学效益。扎实落实周末作业的布置与审批制度，学校统一印发作业审批表，成立备课组长、包级主任审批制度。

（四）努力完成学校总体布局建设，改善办学条件

本学年学校投资13万元完成了教学楼、男生宿舍楼顶漏水改造工程，投资30万元完成了厕所改造提升工程，投资50余万完成了雨污分流校内管网铺设工程，投资20余万在综合楼和餐厅楼新建厕所，极大改善了办学条件。通过市县统一协调，学校新建交互式在线课堂五口，极大的方便了远程教研、远程交互式教学。

二、创新创优工作情况：

2022年度学校围绕着“西清润雅 里仁为美”的核心办学理念，开展传统文化进校园教育活动，从而打造清雅校园，培育仁美少年。深入开展了“发现美”、传承红色基因、民族团结进步教育、学经典悟人生、我们的节日、我的中国梦、“我爱我的班”等系列活动，通过活动进行基因传承、红色打底，使民族精神、民族信仰深入人心。《楷模精神，薪火相传》，被评为淄博市第三批研学旅行精品课程。《赓续精神血脉，传承红色基因》，被县教育和体育局推介为淄博市优秀德育品牌。

三、党的建设、作风建设、干部队伍建设、廉政建设等方面的情况：

（一）加强学校党组织建设和党员队伍建设，充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用

1、努力加强基层党组织建设，增强党组织的凝聚力。加强党员干部队伍建设，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。

2、加强政治理论学习，提高党员教师队伍整体素质。按照县教育工委、学区党委的要求，党支部把抓学习作为提高党员和教师队伍思想素质，促进师德师风不断提升的重要手段，以“立德树人”为重点，狠抓思想政治教育和师德师风教育，通过学文件、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式，组织党员和教职工认真学习党的十九届六中全会精神、党章以及与教育教学相关的内容。

3、加强党史学习教育，推动党史学习教育常态化长效化

学校党支部成员以身作则、以上率下，坚持更高标准更高要求，扎实开展自学和集中学习研讨，先学一步、深学一层，带头开展党性分析，反思自身存在的问题与不足；紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对山东工作的重要指示要求，围绕学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，适时举办专题学习研讨会；充分用好朱彦夫教育基地、李振华事迹展馆、618战备电台等各类党性教育资源，开展“体验棚沟造地、感悟自强不息奋斗精神”“重走彦夫路、体验为民情怀”等参与式、体验式实践活动，通过实地实物、鲜活讲解、互动体验等开展现场学习。

（二）加强教师作风建设，做到依法从教、廉洁从教、从严治教

1、学校非常注重师德师风建设，定期开展法制教育、廉政教育，组织党员、教师认真学习相关法律法规，全体教师签订《教师从教十不准》《规范教育教学行为》承诺书，经常性地开展警示教育，教育教师不断增强自律意识，切实以身作则，廉洁从教，自觉抵制有损教师职业声誉的行为。组织教职工学习《宪法》《教育法》《义务教育法》《教师法》和《未成年人保护法》等法律，增强了法治观念，提升了依法治教、依法治校能力。

2、树立榜样的作用，向身边的榜样学习。学校多次组织党员、教师外出学习，在朱彦夫学习基地，朱彦夫身残志坚、一心为民、奋斗不息的精神深深的感动着老师们；在李振华事迹报告馆，李振华舍小家为大家，为山区孩子奉献一生的事迹值得每一位老师学习。学校还多次邀请“沂源红”师德事迹报告团到校作报告，他们看似平凡、实则伟大的事迹，就发生在我们身边，老师们对照榜样，深刻反思，决心向身边的榜样学习，做一名人民满意的优秀教师。

 

（三）加强干部队伍建设

1、加强领导队伍建设。领导的管理水平决定了学校的发展水平，学校高度重视领导队伍建设。多次组织领导干部到即墨二十八中、青岛“支教岛”等名校实地跟班学习；组织领导干部集体学习魏书生、李镇西等名校长的教育案例、教育理论。充分发挥党员干部、领导干部示范引领作用，工作中吃苦在前、享受在后，处处起到模范带头作用；生活中朴素节俭、谦虚低调，和老师们谈心交流，做老师们的知心人。班子成员以身作则，合理安排带值班分工，深化包级负责制。

2、加强教师队伍建设。认真抓好政治理论学习，不断提高教师的思想觉悟和政治理论水平，提高贯彻执行党的教育方针和国家各项法规、政策的自觉性。重视培训学习，不断提高教师的综合素质。学校深入开展课堂教学创新，开展“树标、学标、达标”活动，教研组长上好树标课，老师们深入教研、积极学习，不断改进自己的课堂教学，通过公开课展示自己的课题教学创新。通过这些活动，教师队伍的理论水平和课堂教学水平都得到了很大提升。

3、加强班主任队伍建设。班主任是学校工作的最基层执行者，班主任是班级管理的核心，学校高度重视班主任队伍建设。学校定期组织优秀班主任做经验介绍；定期组织宿舍内务培训、内务展示活动；开展“帮、传、带”活动，让优秀班主任起到带头作用；坚持每两周一次知识技能培训活动，切实提高班主任的整体素质。通过一系列活动的开展，班主任队伍整体水平得到了极大提升。

（四）加强党风廉政建设

1、采取组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，用心营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。坚持集体领导与个人分工负责相结合，一级抓一级，层层抓落实，形成了齐抓共管的良好格局。加强行风建设，引导广大教师热爱岗位、勤恳敬业、乐于奉献，自觉抵制有偿辅导、收受家长礼物等不良行为，倡导良好的师德师风，自觉维护教师队伍良好形象，进一步规范学校收费行为，杜绝各种乱收费行为。积极开展廉政文化进校园活动，让师生在“敬廉崇洁”教育的潜移默化中陶冶高尚的情操，增强廉政观念，树立起良好的思想品德和崇高理想。

2、学校严格执行党务、校务会议制度，凡有重大事项均要通过支部会和班子会集体研究，学校的重大问题均能广泛征求教师意见，保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。

3、学校认真组织召开教代会，广开言路、倾听心声，集思广益、凝聚人心，切实解决师生的学习生活工作困难，解除师生后顾之忧，促进了学校教育的和谐、健康发展。

总之，在过去的一年里，在全体师生的努力下，学校的各项工作取得了一定成绩，2021年学校先后获得县教育体育宣传工作先进单位、校园安全卫生工作特别突出单位等表彰；中考成绩再上新台阶，有3名考生进入全县前100名，12名同学进入全县前300名，118名同学被沂源一中、沂源二中录取。当然，这些成绩的取得是得益于上级领导的正确领导和班子成员以及学校全体教职工共同努力而取得的。

四、存在的问题和不足

1、学校管理有待进一步规范提档，管理干部管理能力有待进一步强化升级。

2、学校精神有待进一步彰显颂扬，师生素养有待进一步拓展提升，学校文化有待进一步增强延展。

3、教学改革有待进一步加强提效。

五、下学期工作初步打算及措施

1、围绕学校中心工作，除完善各项管理制度，加强自身建设，保持和发扬优良传统外，还需进一步做好如下工作:

（1）加强党建工作和党风廉政建设，发挥党员模范带头作用。

（2）加强师德行风教育工作，树立教师风范，立终身从教大志。

（3）开展岗位教学评比活动，利用好教学舞台，提高教育教学质量。

（4）开展全民体育健身、心理健康教育活动。

（5）力争中考再上新台阶。

2、工作措施

（1）强化党的建设，深入学习党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规，认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、民主评议等制度，增强党员领导干部担当意识、实干精神，提高服务意识。加强党风廉政建设，严格落实主体责任制，坚持监督、问责制，提升党员政治觉悟，发挥党员模范带头作用。

（2）完善、落实三年规划，依托三年规划，坚持“西清润雅，里仁为美”的核心办学理念，突出“教师、质量、品牌、服务”四大主题，大力推进“八名工程”建设，强力促进西里教育进一步向“规范化、品质化、特色化”发展，努力打造一所“流淌着师生生命智慧的乡村幸福学校”，努力促进学校发展。

（3）加强师资队伍建设，努力促进学校快速发展。注重教师培训的经常性，通过学习和培训，了解最新教学理念，熟悉全新教学方法，掌握现代教学手段，在知识的广度和深度上有所完善，从而提高教师的整体素质。继续实施“师表工程”，注重师德培养，利用道德讲堂，展师德风采，锻造风清气正的教师队伍，努力提升社会满意度。

（4）建立合理的教师激励机制。召开教代会，在广泛听取意见的基础上，修改教师奖惩细则，以名师工作室为辐射中心，凸显名师效应；以领导推门听课为助力，打造高效常态课；以资源整合为手段，建立学习资源库；以集体教研为抓手，促进各科均衡发展，提高教师授课积极性。

（5）加强师生安全教育，学习宪法等法律法规，做到学法、知法、守法。同时，联系派出所、交警队来校进行交通安全讲座，普及交通安全知识，增强学生遵守交通规则的自觉性和安全意识，提高学生自护能力。