沂源县第二实验小学体育评价（体育发展年度报告）

沂源县第二实验小学体育发展年度报告

一、体育教学特色方面

 (一)课程教学  

 1、课堂教学计划先行，体育与健康课程教学计划齐全，严格按照计划组织体育教学活动，完成体育教学任务。并严格执行国家课程计划，开齐、开足体育课程。体育开课率100%，从不因任何情况随意停课。  

 2、认真落实国家课程标准规范的相关要求，优化教学结构，教学方法科学合理，教学手段多样。面向全体学生，激发学生的学习兴趣，有效利用学校“一四三六”教学模式，实现课堂教学三维目标；学校体育组创新“一点两线”体育教学方法，使学校体育整体教学效果有一定提升。体育教师积极参与学校的教育教学改革，多方开发课程资源，因地制宜上好体育课，使学生素养得到不断提高。  

 3、积极开展校本教研和区域教研活动及教学观摩活动。有教研活动记录。定期组织校内校本教研和校内研修活动，学校领导都能深入其中，共同与体育教师一起进行研究，及时发现教学中存在的问题并及时改正，保证了我校体育教学工作的高效开展。  

 4、学校根据教学目标，认真组织实施考核。考核结果作为学生综合素质评定内容记入学生档案。

 (二)校园体育活动  

 1、我校制定了“零点体育”活动方案和实施计划，并按照方案实行。将学校体育活动时间纳入教学课时计划，切实保证学生每天活动一小时。大课间体育活动的形式新颖、内容丰富，具有一定的锻炼价值。  

 2、广泛开展“阳光体育运动”，坚持做好体育社团。每年举办学生体育运动会，重在不断增强学生体质。另外，组织有能力的同学进行训练，参加县级及以上运动会比赛。  

二、专业师资力量保障方面  

(一)教师队伍  

 1、我校体育教师8人，均为专职教师，其中7人为本科学历，1人为研究生学历，小学高级教师1人，专业结构合理，队伍比较稳定。充足的体育专职教师配备，也保障了体育课时的正常开展。  

 2、8名体育教师全部由学校统一聘任，保证了体育教师的素质与能力。  

 3、体育教师的工资由财政统一发放，按时发放服装费用，绩效考核由学校参照考核标准统一进行，确保体育任课教师的待遇均等。  

 4、学校建立了常规教研制度，成立了“体育教研组”，定期开展教研活动，集备活动，初步形成了良好的教研和教改风气。  

 5、学校健全体育教师培训、考核制度，每学期都组织开展教育培训工作，培训计划周密、培训内容完整、培训方式实用、培训效果显著。   

三、场地、器材设备和经费保障方面 

 1、我校达到规定学校体育器材和设备要求，达到国家质量均衡要求的标准。学校重视管理和维护，体育场地及器材设施由专人负责，提高器材利用率，损耗性器材得到及时补充和更新。  

 2、学校认真落实体育场地对外开放的要求，操场在早晚及假日对社区居民开放。  

 3、学校现有含250米塑胶跑道的运动场，足球场2个、篮球场3个、沙坑1个，购置了一些必须的器材设备，满足了学校体育工作的需求。  

 4、体育教育设有专项经费，我校按公用经费一定比例用于体育日常工作，统筹规划，保证体育教学和活动的开展。  

四、学生体质方面  

学校加强学生体质健康管理，建立学校《国家学生体质健康标准》测试数据档案。我校100%实施《国家学生体质健康标准》，测试数据真实、准确，原始数据保存完整，测试数据上报及时。  

五、存在问题与改进措施  

我校虽然在体育工作做了大量的工作，并取得了一些成绩，但我们还有很多地方做得不够好，不够细，有待我们不断去提高，尤其是骨干教师的匮乏，是我么需要关注的问题。体育工作任务比较重，要顺利按计划完成任务，还需要我们发挥团队、拼搏、奉献的精神。希望上级领导多关心支持我们的体育工作，共同努力，同时要继续发展我校的优势，使我校的体育工作再上一个台阶。