沂源县实验中学

2025-2026学年第二学期工作计划

一、指导思想与总体目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，全面落实立德树人根本任务。围绕学校"立心立人"核心办学理念，"安全是底线、规范是红线、责任是核心、成长是目标、纪律是保障"为工作主线，坚持"提质增效、创新突破"，以饱满的热情、务实的作风、过硬的本领，牢记使命、履职尽责，共同推动沂源县实验中学各项工作再上新台阶。

学期核心目标：

安全事故零发生，隐患整改率100%

中考成绩实现稳步突破，各年级平均分、优秀率较上学期明显提升，各年级成绩争取达到全年第5名成绩，各年级低于全县第六名的学科不超过3科，消除低于第7名的学科。

教师专业发展课程特色化，培养市县级骨干教师5名、教学能手5名

学生体质检测达标率达到50%以上

学生常规达标率保持95%以上，心理健康知识知晓率100%

家长对学校德育工作满意度不低于90%

二、重点工作任务与措施

一、坚守安全底线，筑牢校园安全防线

安全是学校一切工作的前提和基础，是不可逾越的红线。本学期安卫办将坚持"生命至上、安全第一"理念，严格落实"一岗双责"，确保安全事故零发生。

深化安全教育常态化机制。 严格落实"1530"安全教育机制，即每天放学前1分钟、每周五放学前5分钟、节假日放假前30分钟开展安全教育。重点抓好开学第一课、全国中小学生安全教育日、全国防灾减灾日等节点教育，围绕防欺凌、交通安全、消防安全、防溺水、防一氧化碳中毒等主题开展系列教育活动。本学期计划开展防欺凌专项整治两次、交通安全综合整治一次、消防疏散演练一次、地震应急疏散演练一次，确保应急演练常态化、师生参与率100%。

强化安全隐患排查治理。 实行"日巡查、周检查、月排查"制度，安卫办每日巡查重点部位，每周组织专项检查，每月联合总务处等部门全面排查。建立隐患台账，明确责任人、整改时限，实行销号管理，确保隐患整改率100%。重点开展开学前安全隐患大排查、春季校园设施安全专项检查、夏季防中暑及用电安全检查、期末全校设施安全大检查等四次大规模排查行动。

抓实学生身心健康安全。 建立重点学生档案，对留守儿童、心理异常学生实行"一人一策"管理。配合政教处开展春季心理危机排查，与防欺凌工作联动，设置举报信箱，培训安全委员，建立早发现、早介入、早处置机制。严格落实学生考勤管理，每堂课必须点名，对无故缺勤学生第一时间联系家长，确保掌握学生去向。

加强校园及周边环境治理。 联合派出所、市场监管局开展中考前校园周边环境治理，排查周边网吧、游戏厅、流动摊贩。推进"明厨亮灶"工程，食安办每日检查食堂，每周询价，每月召开膳食委员会会议，确保食品安全零事故。

二、严守规范红线，依法依规办学治校

规范是教育工作的生命线。本学期将深入开展基础教育规范治理，在教辅材料、教育收费、"双减"落实等方面令行禁止，坚决守住政策红线。

严格规范教辅材料管理。 坚决执行"一科一辅、自愿征订、目录准入"原则，只选用省级教育部门评议公告目录内教辅。严禁强制、变相强制、暗示诱导学生购买教辅，严禁指定书店、指定渠道购买，严禁目录外教辅进校园、进课堂、进作业，严禁以家委会名义统一代购、搭售读物与资料。教务处每月开展专项检查，办公室随机抽查，坚决切断违规利益链。

严格规范教育收费管理。 学校所有收费严格执行清单公示制度，主动接受家长与社会监督。财务科每学期开展三次收费专项检查，分别在开学初、期中、期末进行，严禁乱收费、搭车收费、代收商业保险费、收取试卷费讲义费等违规费用。实行收费责任追究制，对违规收费行为严肃查处。

严格落实"双减"要求。 优化作业设计，控制作业总量与难度，杜绝重复性、惩罚性作业。教务处实行"常态化检查+专项督查"模式，每月全面检查，每两周专项督查作业设计与批改情况。严禁组织或参与有偿补课，严禁校外培训机构进校园开展培训。开展课后服务质量提升行动，确保课后服务实效。

规范办学行为全过程。 党建办牵头开展师德师风专项教育，组织学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》等文件，将师德表现与绩效考核、职称评定、评优评先深度挂钩，实行"一票否决"制。办公室严格执行教职工考勤制度，规范请假销假流程，加强印章使用审批，确保各项工作规范有序。

三、扛起责任核心，全面提升教学质量

教学质量是学校的生命线，更是对学生、家长、社会的庄严承诺。本学期是关键的考试季，教务处、教科室将聚焦中考备考和教师专业成长，确保教学质量稳步提升。

精准推进中考备考。 成立中考备考领导小组，制定科学备考方案，明确备考目标、阶段任务和责任分工。实行三轮复习策略，第一轮复习夯实基础，第二轮复习专题突破，第三轮复习模拟冲刺。组织三次中考模拟考试，建立"学科复盘会"制度，每次考后分析学情、优化策略。加强对学困生的针对性辅导和优等生的拔高训练，建立"一对一"辅导责任制，力争中考成绩实现稳步突破。

深化课堂教学改革。 持续推进"高效课堂"建设，开展"高效课堂"展示课、研讨课活动，推广"情境导入—自主探究—合作交流—总结提升"教学模式。完善"教学巡查+推门听课+学生评教+家长评教"四维监控体系，每日教学巡查，每月推门听课，每学期两次学生评教、一次家长评教。落实分层教学，针对不同层次学生制定差异化教学目标、内容和作业，确保每个学生都能在原有基础上获得提升。

加强教师队伍建设。 教科室实施教师分类梯次培养工程，本学期培养市县级骨干教师5名、教学能手5名、县学科带头人3名、县级名师2名。开展"未来教育家"系列培训每月一次，组织骨干教师示范课、青年教师汇报课，实施"青蓝工程"师徒结对。做好省市县级课题立项、中期汇报、结题工作，推动课题研究与教学实践深度融合。建立教师教学成长档案，记录培训、教研、竞赛等成长经历。

强化教学过程监控。 优化教学常规检查机制，每月全面检查备课、上课、作业批改、辅导、考试等环节，推行"优秀教案、优秀作业"展示活动。加强毕业年级教学监控，重点关注备考课堂和青年教师课堂，定期开展备考研讨、学情分析。完善教学质量评价体系，将平均分、优秀率、进步幅度纳入考核，压实教学质量责任。

四、聚焦成长目标，促进师生全面发展

成长是教育工作的终极目标。本学期将关注学生全面发展和教师专业成长，营造健康成长、持续进步的校园氛围。

深化德育品牌建设。 政教处持续深化"立人"德育节品牌，开展"常规落实管理月"专项活动，从文明礼仪、卫生习惯、学习习惯、日常纪律四大维度强化养成教育。开展"五心少年"评选，本学期评选善心、慧心、悦心、美心、匠心少年共180名。深化《班主任驻班管控力》德育品牌，开展优秀班主任经验分享和专题培训。推进家校社协同育人，家长夜校每两周更新一次，开展全员家访，建立"班级—年级—学校"三级家校沟通体系。

完善心理健康教育体系。 构建"筛查—干预—跟踪—发展"全链条服务体系，完成全校学生心理健康普测，建立心理健康档案，对重点关注学生实行"一人一策"管理。开展春季心理调适、青春期心理辅导、考前心理疏导等专题活动，心理委员进阶培训建立周反馈机制。配备专职心理辅导教师，阳光心理辅导中心正常开放，提供个体咨询与团体辅导服务。

丰富学生综合素质培养。 团委开展"传承红色基因"主题教育，五月份发展新团员，举行入团仪式。创新社团建设，鼓励教师申办新社团，开展百灵艺术节活动。落实每天1小时体育锻炼，组织阳光体育活动、艺术展演、劳动实践。加强学科拓展，举办数学竞赛、英语演讲、科技创新等特色活动，培养学生创新精神和实践能力。

助力教师职业成长。 开展"教育家精神"主题学习，组织"向老校长李振华学习"演讲比赛。推进"玫瑰书香"女职工阅读活动，开展教学技能竞赛、基本功大赛。落实职称评审政策宣传，引导教师提前谋划、主动作为，积极承担班主任、教研组长等工作，积累业绩、提升能力。建立"一对一"困难帮扶机制，定期走访慰问困难教职工，增强教师归属感和幸福感。

五、严明纪律保障，锻造过硬工作作风

纪律是各项工作高效推进的保障。本学期将严格履行岗位职责，以过硬作风保障学校发展。

严守出勤纪律。 全体教师严格遵守学校考勤制度，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。请假必须按程序审批，严禁无故脱岗、调课不报备、上课迟到早退。办公室实行每日签到公示，每周通报考勤情况，每月汇总考核，与绩效工资挂钩。

履行教学主责。 教师认真备课、上课、批改作业、辅导学生，不敷衍教学、不随意调课、不擅自缺课。不得无故拖延教学进度、降低教学要求，确保每堂课都有质量、有效果。教务处加强课堂教学纪律检查，对违反教学纪律行为严肃处理。

落实岗位责任。 班主任履行班级管理主责，关注学生日常行为、家校沟通、班级安全，每周召开班会，每月家访。教研组长、备课组长牵头开展教研活动，落实集体备课、教学研讨任务。处室人员明确岗位职责，主动服务师生，不得推诿、敷衍。

服从工作安排。 学校根据工作需要统筹分配岗位、任务，全体教师无条件服从，不得推诿扯皮、消极怠工。中层以上干部带头执行纪律，发挥表率作用。对不服从安排、影响工作推进的，学校将严肃追责问责。

强化督查问责。 建立"日常督查+每周通报+月度考核+学期总结"机制，办公室、教务处、政教处联合开展纪律督查。对安全工作落实不力、规范办学出现违规、教学质量下滑、成长目标未达成、纪律执行不严的部门和个人，实行约谈、通报、问责，确保各项工作落地见效。

三、保障措施与工作要求

（一）组织保障

强化领导：各部门成立专项工作领导小组，明确责任分工

例会制度：每周召开班主任例会、部门工作例会，每月召开安全形势分析会、教学工作推进会

协同联动：加强部门间沟通协作，形成"政教处统筹、各部门联动、班主任主抓、家长配合"的工作格局

（二）队伍保障

培训提升：开展班主任、骨干教师、青年教师专题培训。

考核激励：完善绩效考核机制，向工作表现突出的教师倾斜。

人文关怀：关注教师思想动态，及时了解困难，做好人文关怀。

（三）督查保障

过程追踪：建立"日常督查+每周通报+月度考核+学期总结"机制。

结果导向：考核结果与绩效、评优评先直接挂钩。

专项督查：对防溺水、传染病预防等重点工作实行专项督查。

（四）纪律要求

严守出勤纪律：按时上下班，请假按程序审批，严禁无故脱岗。

履行教学主责：认真备课、上课、批改作业，不敷衍教学、不随意调课。

落实岗位责任：班主任履行班级管理主责，教研组长牵头教研活动。

服从工作安排：无条件服从学校工作统筹，不得推诿扯皮、消极怠工。

四、周工作要点

第一阶段：开学部署与常规奠基（第1-4周）

第1周（3月2日-3月8日）：开学准备周

关键词	工作要点	责任部门
安全	开展开学前安全隐患大排查（校舍、围墙、消防器材、电路）；检查门卫室"八件套"配备；更新进出校园登记表；组织保安会议，强化学生返校高峰期出入管理	安卫办
规范	召开教辅材料、教育收费专项会议，重申"一科一辅、自愿征订"原则；公示收费清单，签订规范办学承诺书	教务处、办公室
责任	制定学期教学计划、教研组工作计划；召开教研组长会议、毕业年级备考工作会议，明确中考目标	教务处
成长	组织教师制定《个人专业发展规划》；开展"教育家精神"主题学习启动会	教科室、女工委
纪律	严格考勤制度，实行每日签到公示；召开全体教师会，重申工作纪律要求	办公室

本周重点： 书记讲话落实——"安全是底线"，全面排查隐患，确保平安开学。

---

第2周（3月9日-3月15日）：综合整治周

关键词	工作要点	责任部门
安全	防欺凌+交通安全综合整治：建立重点学生档案，设置举报信箱，培训安全委员；统计上下学交通方式，严查未满16周岁骑电动车，约谈家长签承诺书	安卫办
规范	开展教学常规首次全面检查，重点检查备课、作业设计是否符合"双减"要求	教务处
责任	启动中考备考第一轮复习，制定各学科复习计划；开展"青蓝工程"师徒结对活动	教务处、教科室
成长	填写教师专业发展手册，整理归档；组织青年教师展示课	教科室
纪律	开展课堂纪律专项检查，重点检查教师候课、学生出勤、课堂秩序	政教处、教务处

本周重点： 书记讲话落实——"规范是红线"，严查教辅征订、交通违规，守住政策底线。

---

第3周（3月16日-3月22日）：演练筹备周

关键词	工作要点	责任部门
安全	制定消防疏散演练方案；检查灭火器压力值，更新临期设备；安排班级疏散路线预演	安卫办
规范	开展"双减"专项督查，重点检查作业总量控制、课后服务开展情况	教务处
责任	启动课题研究立项工作；开展教学改革学习活动	教科室
成长	组织教师读书交流活动；开展暑期培训心得体会交流	教科室
纪律	开展师德师风专项检查，重点检查教师言行规范、家校沟通方式	党建办、政教处

本周重点： 书记讲话落实——"责任是核心"，启动备考和教研，压实教学质量责任。

---

第4周（3月23日-3月29日）：安全教育周

关键词	工作要点	责任部门
安全	全国中小学生安全教育日主题活动：开展安全知识竞赛、展板宣传；管制刀具及危险物品突击检查	安卫办
规范	开展教育收费"回头看"，重点检查是否存在搭车收费、乱收费现象	财务科、办公室
责任	组织"青蓝工程"师徒自主约课；开展骨干教师示范课	教科室
成长	开展"玫瑰书香"女职工阅读活动；组织"向老校长李振华学习"演讲比赛准备	女工委
纪律	开展教学纪律专项督查，重点检查随意调课、缺课现象	教务处

本周重点： 书记讲话落实——"安全是底线"，强化安全教育日主题活动，提升师生安全意识。

---

第二阶段：深化推进与质量提升（第5-10周）

第5周（3月30日-4月5日）：清明安全周

关键词	工作要点	责任部门
安全	清明节前安全教育：发放《清明假期致家长的一封信》（森林防火、文明祭扫）；召开主题班会；离校前校园全面清校检查	安卫办
规范	开展教辅材料使用专项检查，严禁目录外教辅进课堂	教务处
责任	举行样板示范课；特聘专家、教研员督导教学	教科室
成长	开展"三八节"庆祝活动（延期）；组织教学技能培训	女工委、教务处
纪律	开展值班纪律检查，重点检查节假日值班到岗情况	办公室

---

第6周（4月6日-4月12日）：心理排查周

关键词	工作要点	责任部门
安全	春季心理危机排查：配合班主任关注情绪异常学生；检查心理咨询室开放记录；与防欺凌工作联动	安卫办、政教处
规范	开展实验室安全规范检查，重点检查危化品管理、实验操作规范	总务处、教务处
责任	开展骨干教师示范课；学科教研校级小课题结题检查验收	教科室
成长	组织优秀课题研究报告交流；开展党员示范课	教科室、党建办
纪律	开展教研活动纪律检查，重点检查教研组活动出勤、记录情况	教务处

---

第7周（4月13日-4月19日）：防溺水启动周

关键词	工作要点	责任部门
安全	防溺水工作启动：启动"六不"宣传教育；召开主题班会；排查校园周边水域	安卫办
规范	开展食品安全规范检查，重点检查食堂操作流程、留样制度	食安办
责任	根据学习内容和课堂教学实践举行专题研讨会；开展未来教育家培训	教科室
成长	加强中青年教师课堂教学指导；组织青年教师聆听专家报告	教科室
纪律	开展课堂教学纪律检查，重点检查学生课堂行为、教师课堂管控	政教处、教务处

本周重点： 书记讲话落实——"安全是底线"，启动防溺水工作，建立"一日一提醒"机制。

---

第8周（4月20日-4月26日）：设施安全周

关键词	工作要点	责任部门
安全	校园设施安全专项检查：重点排查体育器械（篮球架、单双杠）、围墙、栏杆、楼梯扶手牢固性	安卫办、总务处
规范	开展校产管理规范检查，重点检查物资出入库登记、领用审批	总务处
责任	开展骨干教师示范课；撰写学习体会和课堂反思	教科室
成长	开展心理委员进阶培训，提升识别心理波动、开展同伴疏导能力	政教处
纪律	开展校园秩序纪律检查，重点检查课间秩序、上下学路队	政教处

---

第9周（4月27日-5月3日）：五一安全周

关键词	工作要点	责任部门
安全	五一节前准备：校园安全隐患"回头看"；召开主题班会；防溺水专题教育课	安卫办
规范	开展教育收费中期检查，重点检查期中考试期间是否存在违规收费	财务科
责任	开展骨干教师示范课；校级小课题中期检查督导	教科室
成长	组织优秀课题研究报告交流；开展未来教育家培训	教科室
纪律	开展期中考试纪律教育，组织签订诚信考试承诺书	教务处、政教处

---

第10周（5月4日-5月10日）：期中总结周

关键词	工作要点	责任部门
安全	五一返校收心及防溺水强化：核查返校人数；落实防溺水"一日一提醒"；组织学生签订防溺水承诺书	安卫办
规范	组织期中考试；开展考风考纪专项督查，严查作弊行为	教务处
责任	召开期中家长会，反馈学生表现，沟通德育、安全、心理健康重点；为立项各级研究课题设立专项档案	政教处、教科室
成长	开展期中教学质量分析；组织教师教学反思交流活动	教务处、教科室
纪律	开展期中工作总结，表彰教学常规优秀教师；通报违纪典型案例	办公室、教务处

本周重点： 书记讲话落实——"责任是核心"，期中考试质量分析，压实教学质量责任。

---

第三阶段：中考冲刺与专项攻坚（第11-15周）

第11周（5月11日-5月17日）：防灾减灾周

关键词	工作要点	责任部门
安全	全国防灾减灾日（5.12）宣教：举行地震应急疏散演练；电子屏滚动播放防灾减灾知识	安卫办
规范	开展"双减"落实专项督查，重点检查作业设计质量、课后服务实效	教务处
责任	开展骨干教师示范课；各课型示范课后反思与研究	教科室
成长	探索教学特色和教学方法；开展未来教育家培训	教科室
纪律	开展毕业班纪律强化教育，重点检查备考状态、课堂专注度	政教处、教务处

---

第12周（5月18日-5月24日）：防欺凌回头看周

关键词	工作要点	责任部门
安全	防欺凌专项整治"回头看"：打开举报信箱统计；突击检查管制刀具及危险玩具；对重点学生谈心谈话；召开主题班会	安卫办
规范	开展校园周边环境规范治理，联合相关部门排查网吧、游戏厅	安卫办
责任	开展骨干教师示范课；青年教师聆听专家报告、教学心得交流	教科室
成长	开展心理健康家校共育讲座，向家长普及青春期心理特点、沟通方法	政教处
纪律	开展课堂教学纪律"回头看"，重点检查复习课效率、学生参与度	教务处

---

第13周（5月25日-5月31日）：中考环境治理周

关键词	工作要点	责任部门
安全	中考前校园周边环境治理：联合派出所、市监局排查周边网吧、游戏厅、流动摊贩	安卫办
规范	开展食堂食品安全规范检查，重点检查中考期间供餐准备	食安办
责任	开展作业设计培训；青年教师汇报课；未来教育家培训	教科室
成长	组织教师参加中考专题培训，把握命题趋势	教务处
纪律	开展毕业班学生纪律教育，强化诚信考试、文明离校意识	政教处

本周重点： 书记讲话落实——"安全是底线"+"责任是核心"，净化中考环境，确保平安中考。

---

第14周（6月1日-6月7日）：夏季安全周

关键词	工作要点	责任部门
安全	夏季防中暑及用电安全：检查饮水设备、风扇、空调；提醒学生防中暑；排查教室线路老化过载	安卫办、总务处
规范	开展实验室安全规范检查，为中考实验操作考试做准备	教务处、总务处
责任	开展骨干教师示范课；开展校本研训；聆听专家报告	教科室
成长	毕业季励志教育：开展"不负韶华，逐梦前行"主题教育，强化毕业礼仪、感恩母校、诚信备考	政教处
纪律	开展考前纪律强化教育，组织"诚信考试"签名活动	教务处、政教处

---

第15周（6月8日-6月14日）：中考安保周

关键词	工作要点	责任部门
安全	中考安保工作部署：制定中考安保方案；协助考点封闭管理；全程跟踪保障	安卫办
规范	严格规范中考期间作息安排、考场布置、考务培训	教务处
责任	组织毕业年级参加中考；做好考试期间后勤保障	教务处、总务处
成长	开展考前心理疏导，缓解考试焦虑	政教处
纪律	严格中考考务纪律，确保考试公平公正	教务处

本周重点： 书记讲话落实——"责任是核心"+"纪律是保障"，全力保障中考顺利进行。

---

第四阶段：期末收尾与总结提升（第16-20周）

第16周（6月15日-6月21日）：端午安全周

关键词	工作要点	责任部门
安全	端午节前安全教育：假期安全班会（防溺水、交通、防骗）；清理校园排水系统，防范暴雨内涝	安卫办
规范	开展学期末教辅材料使用检查，严禁假期违规补课、违规征订	教务处
责任	开展名师课堂教研活动；未来教育家培训	教科室
成长	组织校本培训；开展骨干教师示范课	教科室
纪律	开展期末复习纪律检查，重点检查复习计划落实、课堂效率	教务处

---

第17周（6月22日-6月28日）：期末安全周

关键词	工作要点	责任部门
安全	端午节返校及期末复习安全：强化课间安全管理；关注毕业生离校情绪，防止打架斗殴	安卫办、政教处
规范	开展教育收费期末检查，确保无违规收费、无乱收费	财务科
责任	开展未来教育家培训；大单元教学培训	教科室
成长	开展"诚信考试"专题教育；组织学生签订诚信考试承诺书	政教处
纪律	开展期末考勤纪律检查，重点检查复习期间到岗到位情况	办公室

---

第18周（6月29日-7月5日）：期末总结周

关键词	工作要点	责任部门
安全	期末收尾及暑假安全工作：7月2日前完成全校设施安全大检查；7月3日发放《暑假安全告家长书》；召开暑假安全教育主题班会；整理安卫办档案；7月4日清校检查（断电、关窗锁门）	安卫办
规范	组织期末考试；开展考风考纪专项督查	教务处
责任	各类活动交流总结表彰；落实奖励激励机制	教务处、教科室
成长	开展学期末"五心少年""三好学生"等评选；树立学生榜样	政教处
纪律	开展学期工作总结；表彰先进，通报违纪典型案例	办公室

---

第19-20周（7月6日-7月19日）：暑期规划周

关键词	工作要点	责任部门
安全	制定暑期安全值班表；开展暑期防溺水"每日一提醒"；建立暑期学生安全台账	安卫办
规范	公示学期收费结算情况；开展规范办学自查，迎接上级检查	财务科、办公室
责任	撰写部门工作总结；制定下学期工作计划；整理档案资料	各部门
成长	组织教师暑期培训；开展"一对一"困难学生帮扶家访	教科室、政教处
纪律	开展暑期师德师风教育，严禁有偿补课、违规办班	党建办、办公室

本周重点： 书记讲话落实——"成长是目标"，规划暑期教师培训，助力专业成长。

---

五、书记讲话落实专项督查安排

关键词	督查内容	督查方式	责任领导
安全	安全隐患排查、防溺水、防欺凌、心理健康、考勤管理	每周巡查、每月通报、专项督查	校长、分管副校长
规范	教辅征订、教育收费、"双减"落实、师德师风	定期检查、随机抽查、家长回访	书记、纪检委员
责任	教学计划落实、备考进度、教研活动、教学质量	推门听课、质量分析、绩效考核	教学副校长
成长	教师培训、专业发展、职称评审准备、骨干培养	档案检查、成果展示、座谈交流	人事副校长
纪律	考勤制度、课堂教学、值班到岗、服从安排	每日签到、视频监控、通报批评	办公室、教务处

---

六、工作要求

提高政治站位：各部门、全体教师要把落实书记讲话精神作为本学期首要政治任务，确保"五个关键词"入脑入心、见行见效。

强化责任担当：实行"周计划、日落实"工作机制，每周五下班前报送本周工作完成情况，形成闭环管理。严格督查问责：对落实不力、敷衍塞责的部门和个人，学校将严肃追责问责，确保各项工作落地见效。

注重总结提升：每月召开工作推进会，总结经验、查找不足、优化措施，推动学校教育教学高质量发展。

沂源县实验中学

                                      2026年3月