沂源县实验中学学校规章制度制定、执行、公开、修订管理规定

　　　　　　　　　　　　　　　第一章　总则

　　第一条  目的：为优化学校内部治理，强化学校规章制度、标准、流程的执行力，保障

学校各项工作规范开展，特制定本规定。

  第二条  适用范围：本规定适用于本校所有处室（级部）。
  第三条  规章制度标准、流程管控的组织管理

     1.校长办公会是规章制度、标准、流程管理的归口管理部门，主要工作职责：
   (1)决定相关治理主体负责组织制订有关规章制度、标准、流程及其实施细则：按照民主程序组织讨论通过规章制度、标准、流程；
   (2)负责对规章制度、标准、流程执行过程进行督导、检查和评价，对规章制度、标准、流程执行过程中不规范的行为进行纠正与处罚；
   (3)根据反馈、实际需求和上级新文件精神，适时决定修订、终止学校有关规章制度、标准、流程。

2.学校办公室是规章制度、标准、流程文本档案的管理部门，主要工作职责：
(1)负责规章制度、标准、流程文本的结集成册；
(2)负责编制规章制度、标准、流程的格式规范；
(3)归类整理规章制度、标准、流程的过程档案。
       第二章  规章制度的制定、执行、公开、修订流程

第四条  规章制度的制定及公开

1.由相关处室（级部）根据工作实际需要提出申请，说明设立制度、标准、流程的必要性和可操作性；
　　2.学校校长办公会审查同意；

　　3.申请处室（级部）依据有关法规，吸纳各方意见.修订规章制度、标准、流程草本，进入民主程序；

　　4.根据学校章程规定的审议组织召集该制度、标准涉及相关部门及人员开会讨论，形成一致意见后，交教代会讨论、修改、完善并按民主程序审议表决，通过后报校长办公会审批；

　　5.校长办公会审核批准：
  　6.校长签发文件颁布，公开实施；

　　第五条  规章制度、工作流程的执行

　　1.规章制度、标准、流程一经颁布，必须按要求严格贯彻执行，不得违反，违者视情节给予批评教育或处罚。

2.对已确定的规章制度、标准、流程，在没有正式修订前，任何人不得以任何借口搞“灵活变通”，不得借故不执行。
    第六条 规章制度、标准、流程的修订
    1.年度修订：原则上每学年修订一次标准、流程，由实施部门根据全年运行情况，提出修订计划，递交校长办公会批准后按民主程序实施修订。依据教育形势的发展需要和学校发展实际，原则上每两年一次修订完善制度。
    2.特殊修订：根据学校需求紧急程度，适时修订，由责任部门提出申请，校长办公会审议后由校长批准按民主程序实施修订。
           第三章   规章制度的学习及工作流程的培训
    第七条  规章制度、标准的学习规章制度、标准经批准颁布后，各相关处室（级部）必须在一周内组织本部门人员学习；新入职人员时由所在部门负责人对其进行规章制度、标准的学习讲解，落实规章制度相关内容，并做好学习记录备查；每学期开学初各处室（级部）负责人要组织本部门所有人员学习相关的制度、标准和流程，并提出贯彻落实的具体要求。
    第八条  工作流程的培训工作流程培训由各流程主题部门实施，要求每学年初集中培训一次；新流程、修订流程在实施前对相关部门和人员培训一次；新入职人员时由所在处室（级部）负责人培训一次。