县教育和体育局以扎实做好政务公开工作为抓手，全面深入推进教育政务公开，以“关键点”公开促进制度落实、服务升级，全力打造人民满意的沂源教育。

一是健全队伍规范政务公开。为方便群众从不同的渠道获取教育信息，县教育和体育局不断创新政府信息公开形式，建立了教育信息员队伍，局机关配备3名兼职信息员，各中小学、中职学校、鲁山学校也各明确1名信息员，负责收集各自工作范围内各种需要对外公开发布的信息，以县人民政府网为政务公开主阵地，严格遵循政府网站建设规范，重点突出政务公开、政务服务，强调信息的权威公开、办事的流程规范，依法依规网上发布信息。

二是政务公开促进师资合理配置。通过公开促进优质高水平师资引进、流动，通过在沂源县人民政府官方网站公示公告专栏、教师招聘专栏、官方微信公众号等主动公开新教师招聘计划、笔试公告、资格面试审核公告、学校教师岗位设置等相关招聘信息，高质量完成教师招聘任务，截至目前，39名新教师正在进行挂网资格审查。通过在官方网站政务公开专栏、各学校公示栏等主动公开岗位设置、教师工作量、竞聘结果等有效信息，通过跨校竞聘、乡村支教等方式，促进教师流动，2021年以来，交流轮岗教师587名，对全县师资均衡配置起到积极的推动作用。

三是多措并举保障政务公开。围绕教育中心工作，在县人民政府网站设立人事信息、政策法规、规划计划、行政执法、财政预决算等专栏，及时发布各项工作开展情况。依托协同办公、山东通等电子政务应用系统，及时与各部门沟通联系，建立信息及时报送制度，将教育重要信息及时报送上级有关部门，让上级部门领导及时了解教育动态。