淄博市沂源县:“老班长”临时党支部引领退役士兵“转向转身转型”

发布日期:2023-10-05浏览次数:字体:[ ]

为填补符合政府安排工作退役士兵待安置阶段的“空档期”,帮助他们分析岗位形势,掌握安置政策,引导他们尽快实现由“军”到“地”的转变,沂源县退役军人事务局在今年25名符合政府安排工作退役士兵报到后,第一时间成立临时党支部,全部将其纳入日常教育管理和监督,做到在“三转”服务中强素质、找战位、稳身心。

上好思想政治“第一课”,依靠党支部战斗堡垒增强归属感。临时党支部成立后,根据退役士兵自身的特点任命书记1名、副书记1名、委员2名,分为3个党小组,组成临时的支部班子并发挥其作用。每组采取封闭式学习管理,通过“局长第一课”和请进来、走出去、内部议学等多种方式,观看学习英模典型朱彦夫、李振华、左文平及沂源籍齐鲁最美退役军人事迹短片,解读优秀退役军人典型的成长过程,深入挖潜每人的思想收获和问题不足“清单”,作为本阶段“日常表现”放入个人档案。

开展服务社会“第二课堂”,在融入全县重点工作中找到“岗位感”。支部召开“荣归家乡再出发”主题党日活动,根据退役士兵自身的优势,量身定做系列服务活动。先后策划并参加“秋季校园开学礼”“助力七夕节”“助力创建卫生城市”“新时代参军礼·老兵传承沂源红”等支部共建活动12场。他们走进课堂讲国防知识5场,连续一个月进社区冒着酷暑清扫卫生区1万平方米、清运垃圾5吨,协助牛郎织女景区维护设施、规范秩序等,做到了在“第二课堂”中既受到尊崇,又找到服务社会建设的岗位。

做好“三转”服务,使其稳身稳心有获得感。支部服务于新退役人员“人生转向转身转型”,抓住他们心理预期易变动、去向易徘徊等特点,适时组织党小组内各种讨论交流活动,了解历年来转业安置到岗的退役军人的成绩位次、人员安置等情况,分析今年全县专业岗位的开发形势及政策情况,认识到必须通过学习新技能才能适应新岗位的情况,帮助他们稳定去向、稳固预期,让他们明白本次安置“有法可依、符合政策、人岗相适”,而且是阳光、公开、透明的。整个过程由县退役军人事务局安置科全程参与,适时解答、分析和指导,统筹做好档案移交、党组织关系转接、保险关系接续和现场选岗定岗等工作,让他们安心等待工作安置。

来源:山东省退役军人事务厅

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