沂源县退役军人事务局组织12名2021年度安置到各镇办的转业士官开展集中培训，激励他们发扬军人的优良作风和担当作为，以学筑基、以学促思、以学笃行，为服务站政务公开工作培育新人才，为退役军人事务系统突破提升贡献新力量。

    一、把好通识学习“入门关”

制定《2022年退役军人事务系统集中培训计划表》，各业务科室负责人讲授优待抚恤、就业创业、权益维护等政策和业务办理流程，教授政务公开基本内容和流程，邀请县委党校、县委保密局、县委宣传部领导讲授政务礼仪、保密和舆情防控知识，规范提升转业士官的业务素养和能力水平，推动他们成为基层退役军人服务站工作开展的骨干力量、行家里手。

二、走好红色现场“传承路”

开展“新年伊始 致敬英烈”为烈士擦墓碑主题党日活动，以英烈精神鼓舞新一年的斗志决心；看望“人民楷模”朱彦夫，参观朱彦夫党性教育基地，走进税务局“税@兵”展馆和左文平事迹展馆，聆听先辈讲述革命斗争岁月和艰苦奋斗故事，引导他们从先进退役军人典型中，汲取精神力量、努力争先进位；参观中庄镇、西里镇、石桥镇的服务体系建设和红色小镇打造成效，以点串面，加深对红色沂源的认识和思考。

三、用好测评考试“炼金石”

培训结束后，统一组织参加结业考试，将平时表现、考试成绩等作为测评标准，评选出培训优秀学员，颁发证书奖品，鼓舞他们秉持“开局即决战、起跑即冲刺”的态度，更加努力做好退役军人工作。后续还将安排12名转业士官到各业务科室轮岗学习，确保学一项会一项能干一项，真正发挥培训实效。