全县突破提升动员大会召开后，县审计局立即组织召开局党组会和全体人员会对会议精神进行传达学习，对照全县工作重点，认真制定三大措施，全力抓好贯彻落实，着眼于政务公开相关工作，力争创新引领走在前，聚力实现新突破。

深入系统学习精神，聚力铸造审计铁军。召开审计局突破提升年动员大会，传达学习会议精神，抓好部署落实，提高工作人员效率和能力。利用一周时间，举办了春节节后集中整训培训班，进行了全方位培训。组织全局人员开展了“勤学笃行、踔厉奋进”岗位练兵技能比武。结合全年学习教育，制定了学习计划，确定了14个专题，由分管领导牵头每月进行集中授课。同时，依托移动办公平台，通过“三会一课”、集中学习、座谈交流等方式，发挥党组理论学习中心组和领导干部领学促学作用，确保会议精神落实到位，干部能力提升实现新突破，公开信息质量到位。

    明确全年工作任务，聚力提升审计成效。不折不扣贯彻落实省市县动员大会工作要求，明确2022年为县审计局素质质量提升年。围绕县委县政府工作中心，坚持工作项目化、项目责任化，将全年审计工作确定为30项具体工作、50余个审计项目，将全局审计人员划分为6个审计组，每个审计组由分管领导任组长，负责具体项目的组织实施、工作协调、督导检查、工作落实， 确保审计工作责任到人，审出成效，实现工作效能最大化，为打造 “六个高地”、实现“六个走在前列”贡献审计力量，为政务公开工作增添新色彩。

    持续推进“三大创新”，探索公开工作新路径。强化审计创新，发挥智慧审计中心作用，加大“金审三期”工程、“沂慧审”智慧审计平台推广应用力度，探索实行审计项目业务主审、数据分析主审“双主审”运作模式。强化整改创新，制发《审计查出问题整改考核细则》《审计查出问题整改工作规程》，优化“五四三”审计查出问题整改流程，加大督查工作力度。强化党建创新，构建“大党建”格局，深化“执审为民先锋”党建品牌、全面从严治党 “4LIAN”体系，积极打造“党建心家园”，实现党务业务融合发展。