王义朴强调，做好换届工作是推动习近平总书记重要指示精神落地落实的具体实践，是加强领导班子和干部队伍建设的有利契机，是推动高质量发展和新旧动能转换的重要保证，是纵深推进全面从严治党的现实需要。必须提高站位、统一思想，以对党和人民高度负责的精神抓好换届工作，推动中央决策部署和省市工作要求在基层落细落小。要把严的要求、严的标准、严的措施贯穿全过程各环节，使换届成为弘扬新风、倡树正气的生动实践。要把既勤政又廉政、既干净又干事的干部选出来、用起来，推动领导班子和干部队伍建设跃上新台阶，为沂源努力争先进位、奋力走向前列注入新活力、新动能。

王义朴指出，必须聚焦沂源高质量发展所需，选优配强担当时代重任的领导班子和干部队伍。要准确把握政策要求，确保换届工作严密细致、规范有序。要突出政治标准、实绩导向、能力过硬和群众认可，大力倡树“以实干实绩论英雄”的鲜明用人导向。要着眼发展需要，坚持统筹选配，拓宽选人渠道，切实优化班子结构。要坚持好中选优、优中选强，突出岗位历练、实践锻炼，着力配强党政正职。要突出能力素养、完善补充机制、加强系统谋划，加大年轻干部选拔培养力度。要严明换届纪律规矩，坚持警示教育在先、全程从严监督、“凡提四必”、从严从快查处，确保换届工作风清气正。

王义朴要求，必须切实加强党的领导，为高标准完成换届任务提供坚强保障。要压实责任，镇党委要扛牢主体责任，镇党委书记要认真履行好第一责任人职责，各有关部门要做好配合工作。要精准推进，强化系统思维、统筹时间安排、综合考虑换届人事安排，科学精准制定人事安排建议方案，合理确定领导班子换届时间，确保换届工作有序推进。要统筹兼顾，坚持围绕发展抓换届、抓好换届促发展，把换届工作与党史学习教育、与统筹疫情防控和经济社会发展、与乡村振兴等紧密结合起来，切实做到“两手抓、两不误、两促进”。