沂源县审计局探索实施“2345”工作新模式，创新推进审计领域政务公开工作标准化、规范化，着力打造“阳光沂审”政务公开品牌。

       （一）实行数字驱动，构建两个平台

        一是开发政务公开日常管理平台。设立工作通知、任务调度、信息发布等12个板块，不断优化主动公开、依申请公开全流程管理模式。二是开发大厅政务公开互动平台。将县政府原栏目与查询机新模块相结合，分类更加丰富、查阅更加便捷，全方位立体化展示审计公开内容，进一步提升便民服务水平。

    （二）加强标准建设，做到三个规范

    一是规范工作标准。制定了《沂源县审计局政务公开标准化工作规范（试行）》，确定了政务公开标准化流程。二是规范文书模板。规范了审计业务、政务工作等2类公开文书模板，推动政府信息规范公开。三是规范公开目录。细化了审计业务类、综合工作类、政务公开专项类共计30项内容，确保了目录更贴合审计工作实际。

    （三）拓宽公开渠道，实现四个创新

    一是打造政务公开专区。设置政务公开查阅室等公开便民场所，坚持以人民为中心，不断深化政务公开，积极为群众提供信息查询、信息公开申请、办事咨询答复等服务。二是推动办公场所公开。利用政务公开查询机、政务公开栏、政务公开二维码等，结合政府开放日等形式打造了线下政务公开环境。三是优化政府网站公开。对网站公开栏目进一步优化，科学设置，整合信息资源，促进多方信息共享。四是推行全媒体公开。充分利用公众号、网站等网上媒体，沂源通讯、沂源信息、政务信息等线下媒体，坚持传统媒体公开与新兴媒体公开相结合，不断打造全媒体公开新阵地。

    （四）强化审查监督，严把五个关口

    一是严把源头审查关。将信息公开审查程序融入到公文运转程序、信息发布程序中，修改完善《沂源县审计局文件拟稿处理单》，做好文件属性的源头认定工作。二是严把过程审查关。编制《沂源县审计局信息发布保密审查单》，执行6级审核程序，确保信息发布的准确性和权威性。三是严把协调会商关。实行内部协调和外部协商相结合，内外整体联动，对敏感信息进行综合分析，不断提高政务公开效率和质量。四是严把队伍建设关。各科室、审计组明确一名政务公开专职人员牵头把关，各科室全员参与，全面推进政务公开工作向系统内人人参与转变，按照“管业务就要管公开”的理念要求，力争工作推进到哪里，公开就跟进到哪里。五是严把督查考核关。利用日常管理平台，严格按照时间节点做好政府信息公开工作调度。结合《政务公开标准事项目录》科学制定考核清单，明确公开内容、责任单位和更新频次，以公开时限确定督促检查为抓手，赋予制度生命力，实现了“要我干”向“我要干”的转变。