今年以来，沂源县人社局扎实开展“学党史、强服务、惠民生”服务实践活动，把公共就业和人才服务同群众的所思所盼紧密结合，解决服务对象急难愁盼问题，交出服务惠民满意答卷。今年1-6月实现城镇新增就业2092人，完成市下达任务的60%；城镇登记失业率 3.03%。保持了全县就业局势稳定。

立体招聘服务模式促各类重点群体就业。 利用“沂源就业”微信公众号和“沂源县人力资源综合服务平台”开展18场网络招聘和2场网络直播招聘会，608家企业提供工作岗位17241个；带领药玻、兴国新力、乐利事等企业进村居进社区现场招聘，55家招聘企业提供就业岗位918个；开展以“保障企业用工，精准对接服务”为主题的“企业用工保障服务专项行动”招聘会，72家优质企业提供1824个就业岗位；发挥企业用工服务队的作用，摸清企业缺工情况，建立“四张清单”，有针对性的为企业开展用工招聘。1-6月份各类用工单位吸纳就业4563人。　　　

    稳就业政策精准落实援企稳岗。实施就业援助，鼓励企业吸纳就业困难人员，稳定企业用工。支持劳动群体从事非全日制工作、新业态行业灵活就业。通过公益性岗位安置增加贫困群体收入。发挥政策保障就业增收的效用，稳定各类劳动群体就业岗位。采取“政策找人”、“无形认证”的方式，筛选符合政策享受条件的群体，主动推送、精准落实政策，目前共计拨付企业吸纳就业困难人员社保补贴、中小微企业招用高校毕业生一次性吸纳就业补贴、就业困难人员灵活就业社保补贴、公益性岗位补贴等各类就业补助资金395.34万元，相关补贴同时在政府网站进行公示。

    源头注活水解创业资金之困。深入实施创业担保贷款政策，创新方法降低担保门槛，加强小微企业创业服务，为创业实体多方位提供资金支持。通过深入开展10万元以下免除反担保业务、活化10万元以上创贷业务担保方式、创新引进担保公司作为反担保三项举措，满足有创业贷款需求的个体工商户资金急需，尽力为每户有资金需求的商户释放创业贷款政策红利。加强小微企业政策服务和“一对一”上门认定服务，对近年注册的小微实体企业逐一推送短信800余条。上半年，共为符合条件的466户个体工商户发放创业担保贷款7103万元，认定符合贷款条件的小微企业14家，其中6家放款1350万元，为2821户符合贴息人员贴息782.58万元，带动1079人就业。为21家小微企业发放一次性创业补贴、一次性创业岗位开发补贴、一次性创业补贴23.5万元。

    多层次培训提升劳动者技能。结合地域经济特色和市场需求，丰富专业设置，搭建多层次培训体系。新开设苹果树修剪、水肥一体化浇灌、农产品新媒体推广、电商直播、老年人护理等专业，满足劳动者的技能提升需求。上半年，组织开展各类职业技能培训、专项职业能力培训52期，培训学员1825人次，其中农村转移劳动力培训1178人次，登记失业人员培训647人次。山东沃源新型面料股份有限公司、沂源源能热力有限公司、山东药用玻璃股份有限公司3家企业开展的岗前、在岗培训班7期，培训员工377人。组织专项职业技能鉴定考试35期1224人。实施企业技能人才自主评价改革工程，沂源县鲁阳节能材料有限公司等3家企业通过省、市评估、审核，具备技能人才自主评价资格。

    劳动事务代理服务解流动人员之忧。强化流动群体服务保障，提升服务质效。上半年共办理流动人员正常到龄退休336人，其中因病退休6人。申报2021年下半年特殊工种到龄退休退休人员53人。连续工龄报送135人。转入高校毕业生、失业职工等流动人员档案2324卷，转出档案1038卷，提供查询服务、电话咨询8800余人次，提供复印材料4000余份。加快基础信息资源库数字化档案和建设，目前代存71189份流动人员职工档案基本信息全部导入公共就业人才系统，补充完善流动人员基础档案信息5846份，实现服务网络个人档案代存情况秒查服务。推进档案信息化扫描工作，整理扫描代存退休人员档案1108份。

真金白银招才引智。加强人才服务，吸引各类人才到沂源就业创业。协调各镇办创建14个辖区内的高校毕业生微信群，群内总人数2735人，不定期推送招聘信息及“人才金政”优惠政策，咨询服务1800余人次。扎实做好高校毕业生实名制登记工作，实现毕业生实名制动态管理。落实“人才金政”政策，为高校毕业生发放各类补贴2266人次515.15万元，其中发放生活补贴353.75万元，购房补贴117万元。亲情奖励44万元，“四强产业”企业符合条件的毕业生生活补贴0.4万元。