近年来，沂源县积极探索“两新”组织党建工作新方法，创新开启“点、链、片”立体打造模式，在全县掀起了“红色引领”“两新”组织高质量发展的热潮。

“点”式培育。统筹考虑全县“两新”组织党建工作实际，依托沂源经济开发区、个体私营商业区、浩超汽贸公司、南麻街道“‘两新’红管家”等载体，在不同区域重点打造４处特色党建示范点。示范点作为党建引领的政治平台、资源共享的信息平台、便民助企的服务平台，引领带动区域“两新”组织党建标准化、规范化建设，实现了“激活一个点，带动一大片”的良好效果。

“链”式集群。积极探索推行产业链党建，围绕县域医药、医药包装、节能环保、高分　子材料、电子信息、纤维材料等６大优势产业，按照“１名县领导、１个牵头部门、１个工作专班、１个智库专家组”的模式，谋划成立６个产业链党委。建立季度联席会议、“企业呼叫，链主、部门双报到”等制度，统筹协调解决产业链企业在招商引资、项目建设、人才引进、技术创新等过程中的焦点、难点、堵点问题，将组织优势转化为企业高质量发展的核心竞争力。

“片”式联动。确定“两新”组织党建“百千万提升工程”省级培育对象１个、市级培育对象４个、县级培育对象６３个。省市县４３个部门单位和６８名党务工作者与各级培育对象开展联动培育；另外，依托沂源县春松老年志愿者服务队党委成立党建工作室，下拨党费１０余万元，遴选９名县内离退休干部作为特约党建工作指导员，指导“两新”组织党建工作开展。今年以来，沂源县个体私营企业协会被评选为全国个私协会系统“小个专”党建工作突出单位，瑞阳股份有限公司党委、沂源县春松老年志愿者服务队党委２个市级培育对象被确定为市级“两新”组织党建工作示范点。