沂源县人社局以政务公开为出发点围绕就业工作中心，按照疫情防控要求，情系民生，履职尽责，凝心聚力，以“春风行动”为契机，开展了“送岗位 送政策 送培训”、“十送十留”、“稳岗留工”等一系列就业服务活动，有效缓解了部分企业的招工难题，取得了良好的社会效果。

     三进三送  岗位到家门

     农村是充满希望的田野，巩固拓展脱贫攻坚成果、实现乡村振兴，增加就业岗位、提高农民收入是重要环节。沂源县2021年春风行动“进村居 进社区 进企业”“送岗位 送政策 送培训”活动已在燕崖镇樱桃集市、南麻街道沟泉集市、悦庄镇集市开展3场线下招聘，县内企业踊跃报名、积极参加，现场累计参会企业43家，提供就业岗位699个，发放宣传材料1200余份，现场解答群众咨询200余次。

     十送十留  政策暖民心

    为更好的落实市局“十送十留”“稳岗留工”相关工作要求，沂源县人社局成立了由局长任组长、分管局长及两中心主任局为副组长、各业务科主要负责人为成员的工作专班13个，共60名成员，开展企业走访活动，实施“一对一”保姆式服务。到鲁村煤矿、兴国大成电子、成和商厦等21家企业慰问坚守岗位、留守过节的外来务工人员126名，了解企业用工需求和职工就业状况，加强企业用工指导，对有需求的企业进行专项就业帮扶。让有就业意愿的劳动者拓宽了就业渠道、提高了就业能力，实现稳步增收，让有就业创业意愿的失业人员、高校毕业生、返乡农民工等重点群体实现就业创业梦想，让有用人需求的企业和各类单位得到有效的就业服务，温暖民心，助企发展。

    沂心沂意  服务不停步

    不忘初心，方得始终。今年以来，沂源县人社局已通过沂源县人力资源综合服务平台举办“春风行动”网络直播招聘会1场，开展线上招聘会8期，累计参与企业302家，提供就业岗位7920个，并同步海豚人才网开展线上招聘。通过近期一系列招聘活动的开展，山东药玻、鸿源新材料、源通机械、青岛一木等企业已解决用工200余人。

    下一步，沂源县人社局将开展“女性就业专场”、“退役军人就业专场”“残疾人就业专场”等线上招聘会，将持续开展“三送三进”活动，深入各镇办、社区开展线下招聘活动，形成以线上招聘方式为主、企业共同参与、线上线下协同推进的良好格局，着力打造“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”的就业创业服务活动。

    2021年我局将深入结合人社工作和政务公开涉及领域，进一步调整优化公开目录，深入拓展公开渠道，以深化公开内容为核心，进一步拓宽公开渠道，持续丰富公开形式，及时回应社会关切，不断提升政府信息公开工作力度和实效，突出政府信息公开重点，提高政府信息公开水平，工作机制进一步完善，人力资源社会保障信息公开内容进一步深化。