| 中庄镇:做深做实新村融合“后半篇文章” | |||
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2020年以来,中庄镇认真贯彻落实县委县政府关于开展行政村规模调整工作有关部署要求,对32个行政村进行了规模调整,全镇由45个行政村调整为26个行政村,撤并率42.22%。为扎实推进新村融合,提升新村班子凝聚力、战斗力,中庄镇党委采取多种措施,规范新村运行制度,有效促进新村融合发展。 加强制度建设,提高组织战斗力。新村挂牌后,大力推进班子融合发展建设,下发了《关于加快中庄镇新村融合发展的通知》,对新村融合工作提出明确标准和要求。党委书记带头,包责任区领导逐村指导召开第一次村“两委”会、第一次党员大会,为全体党员上党课,进一步发挥新村党支部的战斗堡垒作用。严格规范党员参会纪律,重新界定党员请假范围,要求新村党员统一参加主题党日活动。严格落实“四议两公开”等民主决策制度,对村级决策事项,要求随时研究随时公开,做到决策结果和落实结果“双公开”。村庄规模较大或村民居住漫散的多点公开、同步公开,让新村各项事务在群众监督下规范运行。 落实民生项目,提升群众认同感。开展新村党支部书记带队遍访老干部、群众活动,征求原村老党员、老干部意见、建议和诉求,吸收老一辈的智慧助力新村发展。整合村集体办公设施,对尚能使用的内配设施一律集中到指定办公场所统一调配使用。开设新村账户,逐步推进三资融合。各村“两委”谋划一批基础设施提升、农田水利建设等方面的民生实事,壮大新村集体经济,积极对上争取政策支持,推动项目落地达效,让群众切实看到村庄变化。 明确责任分工,强化督促检查。各村将不再使用的办公室关闭,重新排班,集中合署办公,同时张贴村合署办公温馨提示牌,提醒村民办理业务莫跑空。新村班子理顺工作职权,制定工作分工方案,形成村事共商、责任共担、实事共办、增收共促、团结共建的工作合力。镇纪委采取“四不两直”方式对新村坐班值班和融合情况进行督查,对发现的问题及时通报提醒。镇党建办通过实地走访,查阅会议记录、“灯塔-党建在线”网络平台等方式,对“三会一课”、主题党日等制度落实情况进行督促检查,确保新村融合各项工作落实到位。 | |||
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