沂源县人社局：以政务公开促

“送政策、送岗位、送培训”服务活动进万家

   近日，沂源县人社局开展“送政策、送岗位、送培训”三送系列宣传服务活动，向千家万户奉上暖心贴心的就业关怀。

   沂源县人社局乘夜经济之风开展政策宣传活动，重点为夜市摊主、商铺灵活就业人员发放宣传材料，耐心细致解答商户关心的具体问题，确保就业政策精准实施。“政策进夜市”宣传服务活动共解答商户、局民咨询270余人次，发放人社政策宣传资料1200余份。

   沂源县人社局对离校未就业高校毕业生采取“线上”+“线下”的推荐模式。线上网络招聘活动，汇总整理县内60余家企业的招聘信息在“沂源就业”微信公众号发布5期招聘信息，累计2986个就业岗位，累计点击15985次；线下招聘活动，汇总整理县内34家企业的招聘信息，提供涉及财务管理、市场营销、技术研发等岗位1261个。活动期间，进场求职人员700余人，初步达成就业意向190人，其中，专科以上学历161人，现场发放就业创业政策等相关宣传资料1800多份.

    沂源县人社局对建档立卡贫困人员采取“点对点”+“面对面”的推荐模式。目前，沂源县人社局开展5场线下“送政策、送岗位、送培训”进社区进村居活动及“就业扶贫 助力脱贫攻坚招聘”专场，现场政策咨询600余人，累计发放政策宣传材料2300多份。公益性人员利用接送孩子入学、邻里间乘凉聊天、田间地头劳作的空余时间，利用村居微信群，发放就业政策宣传材料2000余份，带动就业170余人。