沂源县“以干代训”

创新政务公开培训新模式

    为切实提高我县政务公开工作的质量，不断加强相关工作人员的业务能力和水平。从10月19日开始，沂源县对各镇、街道和有关部门从事政务公开工作的人员进行跟班轮训，旨在强化政务公开工作人员的公开意识，提升工作能力，增强公开质量。

    今年以来，沂源县创新政务公开培训模式，在集中培训、以会代训的基础上，采取以干代训，跟班学习的模式轮训政务公开工作人员，通过传、帮、带进一步提高相关人员的业务能力和工作水平。

    沂源县分批次抽调各部门单位、镇（街道）政务公开工作人员，每期1人，时间为1个周。安排专人进行“一对一”辅导，通过典型案例分析等方式促进工作人员提高业务、掌握工作技巧。

    为了确保轮训实效，在为期1个周的岗位跟班轮训期间，学员与原单位工作脱钩，实行“全日制跟班工作”模式，同时必须严格遵守各项轮训纪律。学习期满后，对轮训人员表现情况向派出单位进行反馈。

    此次轮训使政务公开工作人员在实践中得到锻炼，在锻炼中得到提高，增强了政务公开工作人员工作能力，强化了政务公开队伍建设，练精兵造铁军。