10月11日，我县召开全县经济社会发展综合考核工作调度会，重点分析了1-8月份市对县考核指标任务落实情况，对市对县三季度“预考核”和年度综合考核等相关工作进行了安排部署。县委常委、组织部部长尚武出席会议并讲话，县委常委、副县长郑良宪主持会议。
　　尚武指出，6月份，全县上半年考核工作会议召开后，县考核办针对市对县考核指标任务完成情况，实行了每月一调度、一分析。从调度的情况来看，7、8月份各项指标的预估位次，与上半年“预考核”成绩相差不大，多数指标没有明显进展，相对于年度目标任务而言，还有较大差距。迫切需要进一步统一思想、提高认识，不断强化各项考核任务落实，确保在全市考核中取得好的位次，实现“争先进位”的目标。
　　尚武强调，各考核责任部门单位要深入分析研究市对县考核任务落实情况，吃透考核办法，找准工作重点，把握工作主动，做到心中有数，切实增强压力感。前期，县考核办已将市对县2017年度单项指标考核工作方案发给了各考核责任部门单位。各考核责任部门单位要认真研究新要求新变化，务必把考核内容、评分标准、计分办法等细节，逐一了解清楚，决不可含含糊糊、模棱两可，更不能凭老经验、想当然开展工作。要在分析研究透考核办法的基础上，进一步梳理工作思路和重点，对原先成绩较好的指标，继续巩固保持；对成绩较差的薄弱指标，认真查找原因，集中力量改进提升。
　　尚武要求，要加强对上沟通，密切协作配合，查摆并找准考核指标优势不明显和考核整改指标有差距的问题症结，剖析根源，找准找实发力点，积极与上级对口单位汇报，掌握最新动态，畅通双向信息沟通；要牢固树立考核“一盘棋”思想，有些市对县考核指标涉及多个责任部门，牵头部门要发挥好牵头揽总作用，把该担的责任担起来。配合部门要积极参与，责无旁贷地做好分内工作，绝不能相互推诿扯皮。
　　尚武强调，要坚持以上率下，狠抓工作落实。各责任部门单位要继续坚持“一把手”负总责、靠上抓，明确分管领导，确定业务精、责任心强的业务工作人员具体抓。特别是对于承担多项指标任务的单位，要在本部门内部进一步明确分工，把各项任务实化、细化，把责任落实到科室、落实到个人。强化责任追究，严格奖惩兑现，坚决打好翻身仗，争取三季度“预考核”取得好位次，实现“争先进位”的目标，为全县年度综合考核奠定坚实基础。
　　会上，郑良宪就会议精神贯彻落实作了强调。